一、能够解决难题
在我们的日常工作中，都会碰到各种各样的问题，在店里我们需要更多能够发现问题并且迅速解决问题的人，在商业咨询，管理经营上要有一定的经验才能做到。
二，专业知识
如今，所有的技术活动已经进入了各个行业，如通讯，汽车，交通等，如果店员懂得的技能很多的话，对于一个店来讲不用花费很大就可以解决人员不足的惨状，为店里节省了不少开支。
三、交流方面
雇员的内部相处问题也是一个公司是否正常运营的关键因素，如果一个公司有员工不能和任何人在交流和沟通方面合作，那公司将出现很多乱像，要让员工和员工团队协作，一起把门店做好，例如与店里的人事部门，物流等人员进行交流。
四、会做信息管理
现在是信息时代，会使用信息分析，信息统计管理等的人员是每个企业都要求的，母婴用品加盟的门店也是需要这样的人员，能够掌握管理能力的员工在店里可以为公司的管理与一些信息作出必要分析。数据库管理员以及通信工程师等掌握信息管理能力的人才将会非常吃香。
五、懂得技能培训
在现在的社会里，懂得如何对员工进行技能培训将大大提高公司或门店的工作效率，当一个新员工到这个岗位时，就需要有经验的员工对新员工快速培训，让新员工认识这个新工作。 六、最好会一门外语
当今是国际化社会，中国大开国门，很大母婴产品从国外源源不断的进入，全外文的商品让不懂外文的店员措手不及，对于语言要求会一些相关商品的人员需求加大。来自爱亲
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