目前， sleemon喜临门副总经理谢天添在2012年度战略会议上曾说过：企业发展最重要的是人才的培养。这也是谢总在每次会议上说的最多的话。
2012年对sleeon喜临门来说是重要的一年，“2012非常喜事——品牌传天下”活动的开展，公司势不可挡的发展速度，业内瞩目的腾飞实力，最重要的是喜临门的人才培训机制。sleemon喜临门集成吊顶组织大大小小的各式培训来提高员工自身能力，2012年sleemon喜临门集成吊顶成立了专门的培训部门，制定一系列的培训计划，从新员工的企业、岗位、职能培训到定期的部门培训、管理员培训等。sleemon喜临门集成吊顶为了让员工找到更好的归属感，帮助员工学会进行职业规划，强壮心智，为了企业长远的发展带领团队随时跟上企业高速发展的步伐。
7月20日至22日，sleemon喜临门集成吊顶团队成员在新高度进行了为期3天的封闭式培训，参加此次培训的有来自全国各地几十家企业团队代表，其中有很多是上市企业团队和准备上市的企业团队，他们都为了能让自己的企业做大做强时刻保持学习。由谢总带领的喜临门队由于出色的团队凝聚力、反应力、配合力、创新力在所有团队中遥遥领先，捧得了此次团队合作总冠军奖杯。
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