亲，还记得之前我们提过的公司要在年底为基层员工进行配车的新闻嘛？千万不要觉得我们雷声大雨点小哦，因为万众期待的配车方案已经悄然启动了。首先在公司内勤与营销两单位的以下部门：研发处、企划部、人力资源部、
网络运营部、财务处、行政处、温州生产部、仓储处、客服部、温州直营中心、配套处、温州特区、合作伙伴小组之间各自推选一名年度表现优异的人员参与竞选，根据票选结果以及年终绩效评定结果将进入第二轮筛选。 上周六晚六点四十分，除了不在温州的部分人员，参与竞选的九位人员与公司各部门员工集合于商务中心会议室。宣讲会在人资部吴部长的主持下拉开序幕，他先对当日参与竞选演说的九位人员进行了简单的介绍，之后通过抽号的方法决定九位人员上台演说的顺序。
虽然身处同一个公司，然而其实大家对彼此的工作并不是那么了解，因此每位上台宣讲的人员先对自己一年工作的大致内容与整体成效进行简单的介绍，再对这一年工作中自己的心态与感悟进行了分享。他们之中有感谢客户一如既往的支持，也有感谢部门领导的悉心指导与开解，更有小妹妹高喊要车要房要男人，看来f0对于大家的吸引力还是相当大的。宣讲过后通过在场员工的无记名投票，已经初步生成票数排名，备选人员如果在年终绩效评级获得二等以上将能直接晋级，如果没有获得年度二等也不要紧，只要你的票数在内勤营销的前三名同样有机会进入第二轮角逐哦。
年度车辆大奖到底花落谁家？让我们一起期待第二轮评定吧！
