首场全国选拔赛，从严苛的考场开始了！
（背景）蓝鸥首期大师班，早在一个月前就在蓝鸥全国各校区开始了报名工作。首期班的目标是培养30名同学大数据顶尖工程师，就业薪资月薪达到20K以上。可以说，报名相当火热，竞争也非常之激烈。
蓝鸥首期大师班，终于在9月7日正式开始了选拔赛，此次选拔采用了非常严苛的“笔试+机试”淘汰机制。本着【没有真基础，宁可错杀十万也绝不“放水”一个】的原则，第一场笔试环节，在一个考场34名考生，5位老师不间断巡视监考的搭配下率先拉开了帷幕。
以下是本场选拔考试的现场画面
Part1.“基础笔试考题。一步三个坑”
有同学想问，“一场严格的选拔考试至少应该到达哪种难度？” 我们的回答是：“基础；基础；基础。” 基础题，是未来学习大数据的关键，基础打不好，越学越模糊。基础题，才是最容易挖坑的题目，同一个问题一字之差，怎么答，提笔就敢写？基础题，绕过N个伏击的最终点还可以加一个伏击！
考题，没那么简单！
笔试篇【绝密】
“不管会不会，都要尽全力认真”，这是我作为出题老师在技术中一直延续的坚持，这是职业病，也是一种态度。
作为本次大师班的首席“导师”－－-唐刚，已经拥有13年IT研发与教学经验，北京航空航天大学硕士，主要研究方向大数据开发、大数据可视化、机器学习、人工智能，现从事大数据平台的研发与教学。
“我更希望我教出来的学生比我更认真，思想上严谨诚恳，让技术以最佳状态实现！”
Part2 “机试测试能力，小题也能大做”
【一个考场5位监考老师】
大师班的机试，同样的一个考场5位老师“变态”监考，本着【有加分与实现的能力】才是学习大数据的成功关键。学员的个人能力与态度必须是过硬的，不是随意抱抱佛脚就能通过的“流程”考试，要想办法根据自身所学去解决实际问题，代码最能看出学员的逻辑思维，编程思维。代码敲不好，直接淘汰！逻辑杂乱，直接淘汰！BUG很低级，直接淘汰！确保每一个大师班的同学都有比别人强的技术！这才是优胜劣汰的大师班！
Part3. 为了让你们月薪20K
大数据这个行业有多火爆？去看看2017年的互联网岗位薪酬排名就知道了，这个2017年的风口让从业者的薪资水平直接飙升到了行业第三位，人均20.1K，这意味着什么呢？
比你年纪小的人，真的比你还优秀。
蓝鸥大师班的口号：超越平均值！
超越平均值！
超越平均值！
那可能有人会问，我们普通程序员，技能点完全和大数据不搭边的程序员该怎么办？当然是从现在开始学啊！
蓝鸥大数据大师班，合作百度、腾讯、神州泰岳等大数据名企。整体课程大纲只讲究一个“真”字，课程中所有的项目均来自于企业真实的项目，项目中的数据也来自于企业真实的数据。整个项目开发过程严格按照企业开发的环节进行。
项目中用到的数据体量，与企业实际数据体量无异，项目类型覆盖了离线批处理、交互式查询、实时流计算、内存计算等多种类型。让学员更好的体验“什么是“真”大数据开发”。
下期，入围种子赛，我们再见!
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