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彩虹斑马国际儿童艺术学院加盟

  • 投资金额

    10-20

  • 成立时间

  • 品牌发源地

所属行业:教育培训>潜能教育

发展模式:经销、自由代理、二级特许

主营产品:

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彩虹斑马国际儿童艺术学院项目介绍

  • 品牌名称彩虹斑马国际儿童艺术学院
  • 投资金额10-20万
  • 成立日期
  • 主营产品
  • 经营范围经销、自由代理、二级特许
  • 适合人群网店形式、女性投资
  • 加盟区域全国
  • 是否有区域授权
  • 品牌发源地
  • 合同期限1年
  • 培训期限10天
  • 加盟费

彩虹斑马国际儿童艺术学院品牌介绍

彩虹斑马国际儿童艺术学院拥有自己独有的价值观艺术教育课程体系,根据3-12岁儿童身心成长的阶段性特点,通过6大科学指导方法,达到7大培育目标,完美的呈现“寓教于乐”让儿童在接受价值观培育的同时增长了儿童的生活与艺术、生活与审美、生活与思维方面的培养,从而达到儿童在智商和情商方面的提高。

 贴心的后续教学质量的跟踪。彩虹斑马总部将教师教学质量监管收回总部直接管理,教研部直接监管教师课程质量,以保证统一的教学效果,教研部及时对教师提出指导与改正建议。

提供学生作品产品化。彩虹斑马将有趣的学生作品开发为产品,不仅鼓励了孩子的创作动力,同时也增加了客户对彩虹斑马的服务粘性

 

 

彩虹斑马国际儿童艺术学院加盟优势

随着应试教育出现的弊端,越来越多的家长感到素质教育的重要性,他们切身感受到尽管在学校能得到高分,但步入社会后的人际交往能力,会严重牵绊他们工作的步伐。所以他们会更加注重自己下一代的素质教育也就是我们所说的价值观教育。而现在的市场出现的特长班,各种辅导机构,要么是专业性很强,要么就是应试教育,把价值观教育和专业性的教育相结合目前市场还是一片空白,彩虹斑马创始人正是抓住家长和市场的这种迫切的需求,提出了艺术教育和价值观教育相结合的彩虹斑马特有的教学理念,一方面解决的家长的需求,另一方面也填补了市场的空白。

彩虹斑马为了能够让加盟校顺利开业,研发出了不同地区不同加盟校的开业策划,经营,销售,服务家长等金牌服务体系,同时免费提供彩虹斑马的课程体系,对相关人员进行全方位的专业培训,并实施监管,降低了加盟风险,减少了管理成本,彩虹斑马国际儿童艺术学院要做一个有情怀的少儿品牌。

彩虹斑马国际儿童艺术学院加盟流程

加盟流程

彩虹斑马

加盟方

1.品牌推广

1. 官方网站头条公告。

2. 各大门户网站联合推广、专业网站推广;

 

 

2.初次接洽

1. 介绍培训行业发展状况和前景;

2. 介绍彩虹斑马运营概括;

3. 介绍加盟流程;

4. 提供选址指导;

1. 了解当地培训市场现状和发展趋势;

2. 介绍机构背景和投资意向;

3. 填写加盟申请表;

3.二次磋商

1. 对加盟方进行初步评估认定;

2. 提供投资建设方案及投资金额预算;

3. 对投资意向书提供建议;

1. 提交加盟申请表,并提供详细的投资意向书;

2. 提供所选场所详细描述;

3. 对投资建设方案及投资金额析提出意见;

4.评估考察三次磋商

1. 对加盟方提供的场所进行实地考察和评估;

2. 加盟方资格认定后,若具有合作诚意,则签订加盟意向书;

3. 提供开业准备指导清单;

1. 资格被认定后,若具有合作诚意,则签订加盟意向书;

2. 获取开业准备指导清单,进行开业相关工作的筹划落实;

5.正式加盟

1. .提供必要材料供对方了解;

2. 对加盟协议进行磋商并最终签署该协议;

3. 明确加盟工作进度与分工并按协议条款履行权利和义务;

1. 提供必要材料供对方审核;

2. 对加盟协议进行磋商,并最终签署该协议;

3. 按协议条款履行权利和义务;

6.开业筹备

1. 提供上门督导,提供进一步开业指导;

2. 提供装修指导;

3. 提供开业申办指导;

4. 提供员工,教师招聘指导;

5. 开业各项物品准备的指导;

6. 市场宣传策划,广告投放计划的确认和指导;

1. 申办开业手续;

2. 店面选址确定、设计、装修;

3. 采购教学设备、办公设备;

4. 员工、教师招聘;

5. 市场宣传策划、广告投放计划、宣传资料印刷等;

6. 设备调试、验收;

7.初期培训

1. 提供各部门岗位培训;

2. 系统联调(教学、管理、软硬件)

1. 确认各部门岗位人选,接受培训;

8.正式营业

1. 彩虹斑马相关负责人现场传授指导;

2. 前期市场/开业仪式策划等;

1. 正式开业;

2. 及时向总部反馈经营信息;

9.后续指导

1. 针对加盟方的经营状况提供改进意见和指导;

2. 提供后续培训督导支持,及时帮助加盟学校发现、解决新问题;

1. 反馈和通报经营信息;

2. 调整和改进经营状况; 

彩虹斑马国际儿童艺术学院加盟条件

1、办学资金:具备相应平米数的启动资金,以及保证学校开办初期的启动资金和前期运作资金。

2、教学面积:不少于200平方米,有相对独立的教学空间。如租赁房屋,租赁期不少于5年临街门店。

3、办学资格:获得当地教育行政管理部门批准的办学资格。

彩虹斑马国际儿童艺术学院加盟支持

品牌支持

1)彩虹斑马的概况

彩虹斑马国际儿童艺术学院成立于2012年,是针对3-12岁儿童在艺术教育方面开设的儿童素质教育机构。其主旨是通过多元化的艺术教育手段,提高孩子的综合成长,并传达给孩子正确的价值观,对家长传达良好的教育思想和教育技巧。

 2)全国统一的视觉识别系统

透过管控追求店名、店貌、标识等的统一,还有采购、配送、决策、管理的统一;全国统一的装饰风格指导;全国统一的广告宣传策略指导。

3)品牌发展与维护并重

把重心放在品牌维护上,加强对各加盟校的跟踪服务体系建设,继续提升教学服务的一体化,专业化和标准化,再通过实现连锁化经营,不断发展壮大。或根据产品特点进行品牌发展与维护不同的侧重发展。或拓展某类强项目在各地的覆盖率及影响力,结合地方特色,推出特色课程和教学方法,来建立品牌发展的基础。

3、沟通交流支持

1)彩虹斑马连锁服务部每个月主动与各地市加盟学校远程沟通一次(包括电子邮件,传真,电话,网络语音等),了解加盟学校经营状况,研究解决方案;连锁服务部提供服务热线,随时提供各种咨询,解决各地加盟学校疑问;

4、教学支持、公开课支持

专业教学计划,大纲,网络存储教材,课程表和进度设定及相关资料,相关技术支持,每个月及时更新;为加盟学校提供与其规模相适应的公开课支持,协助加盟校做好公开课。

5、教研、研发支持

总部组织优秀研发团队对教学产品不断开发和研究,保持我们与竞争对手的产品优势;专业的教研团队,保证教学教法的动态改进提高,新教学产品的快速消化普及,并通过网络和不定期的强化培训,与各分校共享教研成果;

6、行政、人事支持

1)人力资源体系(包括培训学校校长、教学总监、专职、兼职老师等岗位资源招聘、岗位描述、培训、管理及学校组织结构等)建设指导;行政、人力资源管理相关文件、表格等

2)人员招聘支持:为加盟分校人员招聘提供指导,协助发布招聘信息,代理招聘。

培训支持:提供管理经营理念及各项规章制度,教师的岗前及从教培训,各类工作人员的岗前培训及业务考核;

3)员工考核机制:协助加盟分校建立一个吸引、开发、激励、保留人才的有效机制,提高组织效率和人员管理素质、

4)外派支持:根据加盟校的要求和发展的必要,总部可以外派教师、教务长,以及市场人员进行短期或者长期的支持,帮助加盟校应对发展过程中可能出现的暂时困难,为您的成功提供一份保障。

7、市场支持

1)市场调研支持:连锁服务部对加盟学校外派市场人员进行实地市场调研服务并出具市场调研报告,并据此协助加盟校拟定市场计划;

2)市场策划支持:提供市场调研报告、媒体选择指导;提供当地广告策略、广告促销方案及广告计划与实施的指导;提供成功实践的广告素材等实战性强的资料;提供最新的市场招生方案和手段,为加盟学校提供最新版的招生宣传单页,同时发挥总体规模优势,每年将不定期的组织策划全国性的统一市场宣传活动。

3)品牌推广支持:协助盟校进行市场经济形态下各种机构与品牌特征的调查研究,整合资源,突出形象,推进信息传播,开发卖点,打造品牌和强化行销;

8、教学模式与运营模式支持

1)课程体系支持:将彩虹斑马课程体系全方位复制给加盟学校。直盟分校在课程体系和课程价格按照总部建议来设置,由于各加盟分校所在地经济发展不同情况,资本投入与运营情况也不一样,经营体制则参考加盟通则自行订制。而课程价格得视当地学员的家庭经济条件而订,而实行统一化的价格管理是可以考虑的。

2)教学管理体系支持:围绕彩虹斑马的课程体系,我们提供给您实操性极强的教学管理经验。

9、网络支持

为加盟学校提供公众号建设指导、网络规划指导;提供管理、教学软硬件的管理规范;提供各类软硬件的培训。

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友情提醒:为规避投资风险,建议您在投资前务必多咨询,多考察,降低投资风险。

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