嘉兴市雄浩集成家居有限公司旗下嘉兴市秀洲区王店雄顿电器厂，是一家专注于中国厨卫吊顶一体化的企业，凭借深厚的行业底蕴，雄顿吊顶立志以不懈创新卓立于集成吊顶领域。打造品质、创新、时尚、科技的现代卫厨，成就品质生活。自成立以来，经过努力发展，已积累了丰富的技术资源，先后开发出诸多系列产品，得到代理商和客户的高度认可。
作为一家专注于研发和营销的公司，近年来，雄顿电器无论是在技术创新，还是在品牌建设方面迅速发展的步伐一直引起行业的瞩目。雄顿电器期待更多的加盟商加入合作队伍，将环保理念应用到集成吊顶的产品中。推出了吊顶专用的LED照明模块，为用户提供更节能、环保、舒适的光。我们立志共同为用户提供完善的热水解决方案。
目前，雄顿电器已形成一套完善的质量监督体制，通过实行现代化、智能化的运营管理模式。
秉承“让中国人享受美好生活”的企业愿景，我们始终坚持 “专业、品质、服务”的企业核心价值观，以“脚踏实地、追求卓越”为经营理念，以精心呵护消费者为服务宗旨。随着企业的不断发展，我们承诺会一如既往，立足创新，创造出更多优质的产品以满足消费者的需求。
核心价值观是：
是非观——以用户为是，以自己为非
发展观——创业精神和创新精神
利益观——人单合一双赢
“永远以用户为是，以自己为非”的是非观是雄顿创造用户的动力。
我们永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要创造用户需求；我们永远自以为非，只有自以为非才能不断否定自我，挑战自我，重塑自我——实现以变制变、变中求胜。
这两者形成雄顿可持续发展的内在基因特征：不因世界改变而改变，顺应时代发展而发展。
创业创新的两创精神是公司文化不变的基因。
我们不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引，也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是，以自己为非”的观念基因要求员工个人具备两创精神。
创业精神即企业家精神，我们鼓励每个员工都应具有企业家精神，从被经营变为自主经营，把不可能变为可能，成为自己的CEO；创新精神的本质是创造差异化的价值。
差异化价值的创造来源于创造新的用户资源。两创精神的核心是强调锁定第一竞争力目标。目标坚持不变，但为实现目标应该以开放的视野，有效整合、运用各方资源。
加盟条件
一．政策有效期
此政策，仅针对于2017年12月31日前签订《2017雄顿全屋高端定制吊顶销售协议》的经销商。
2018年1月1日起，将启用新政策，新政策与此政策的各个条款不具有任何同比性。
二．区域保护：区域独家代理制
雄顿以行政区域为单位划分经销商，每个区域均设置独立的经销商，雄顿对该经销商所授权的城市区域，其城市下辖的区域由雄顿开发独立经销商，举例：比如：某城市经销商计划在下级县区开店，需另行与公司签订该县区的经销协议。
三．首期投款：5万元~15万元
首期投款金额（如下）：是根据城市级别、专卖店面积、产品出样金额3个指标而定（首投款主要用于：产品出样，因此，以产品实际出样金额为准）。
加盟支持
首店开业大礼包：免费（5000元）
凡雄顿新商，80平米以上均可免费享受5000元的合作大礼包。
物料及礼品额度：根据您的进货额
按照经销商每笔进货额给予“推广物料”的支持（首期投款除外），同时，公司给每位经销商设了单独的“物料额度账户”，经销商申请物料时，将直接从“物料额度账户”上扣除，当“物料额度账户”余额不足时，经销商可以现金方式购置，而经销商用现金购置的物料回款将不计入销售回款。
说明：经销商所购置的推广物料，从《雄顿推广物料清单》中选取。须通过区域经理审批才能给予发放。
年度返利：榜样市场有惊喜
雄顿每年会给予经销商年度返利，而2017年度公司将给予市场表现卓越的经销商给予额外的奖励。奖励方式与内容暂不公布……
活动与日常广告支持：月月有活动，阶段性政策支持
活动是雄顿的优势之一，尤其在活动的创新方面，雄顿具有强大的活动促销策划团队，每年策划的活动不少于10场，而每一次活动，公司会给予经销商详细的策划案、操作指引、素材以及道具等。并将在315、五一、国庆、元旦等重要阶段制定活动内容相关的资源补贴方案，资源补贴形式包括：广告补贴、赠品补贴、活动补贴等！
广告方面：经销商假如在当地主流媒体投放广告（如：电视台、报纸、户外、车身等），特殊情况下，可另行填写《雄顿推广费用申请表》，经区域经理报纸总部，总部结合经销商销售情况予以签署意见！
市场交流会、经销商大会：感受大团队，助您分享经验与汲取知识
每一年，公司主要领导都会带队组织某些区域经销商在某个临近城市开展市场交流会，临近区域的经销商之间、与总部各职能岗位管理者之间谈经验、提问题，好经验好方法快速分享、实施。使经销商反馈的问题与建议能够直接传输至企业的中高层管理者。
每年的经销商大会，更是您结识更多的战友、获得更多经验的机会，同时，您会感受到每一年雄顿阵容的壮大、品牌的提升。经销商大会时推出的新产品，将使您激情澎湃返回市场！
成熟营销团队为经销商提供全程服务
总部营销中心设置“营销部”“品牌部”“市场部”、“终端运营部”4大部门，由资深营销高手带队操盘。营销部在每个省份设置2名以上区域经理常年驻扎在市场上，负责对经销商的服务工作，对区域合作伙伴进行指引、培训、渠道建立、售后处理、公司文化宣导、活动策划、活动配合、市场调研与分析、品牌战略与计划建立，与合作伙伴同甘苦，共进步！
