员工沟通大会是嘉士伯集团的传统内部沟通平台，每次大会都有管理层做主题发言，并回答员工关心的问题。本次会议议程分为两部分，重庆啤酒湖南、广西、贵州、四川区域总经理王应中对集团总体情况进行总结；员工交流以及对工厂提出意见和建议。
沟通大会上，王应中总经理对2015年第一季度集团业务进行回顾；对亚洲区业务更新、中国区啤酒市场概览进行阐述；并指出2015年重点举措。
我们需要什么？发展市场的霸气、信心和勇气、开放的态度、合作的精神以及沟通和改变。”
此外，王应中还指出集团发展的凭借要素：嘉士伯、乐堡和重庆强大的品牌组合；市场成长空间；运营优化、更加专业的系统支持；激情和高素质的团队。
随后，多位员工分别从销售、售后服务、员工培训等多个方面进行提问，王应中总经理一一进行解答。有员工表示，沟通会架起了集团与员工沟通的桥梁，通过为员工答疑解惑，让更多的员工感受企业文化。
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