人有梦想，才会有追求；有追求，就会有自己的价值观。企业一一样，有文化作为支撑，企业才会持续发展。可能在某些人严重，企业经营，制药业绩好就可以了，价值观、企业文化就那么回事，说来说去就那几句话，不过是因为别的企业有，我们也要有而已，然而，赚钱是为了公司的持续发展，为员工提供更好的发展平台，同时养活一些员工的家庭。当温饱不成问题时，我们要思考：人活着的意义是什么？
价值观是企业的灵魂。没有明确的价值观，你就不能确立奖惩制度的方向。规章制度永远不能覆盖企业发展过程中出现的所有问题，那么，在对待一些规章制度没有的问题是，只能依靠价值观去判断对错。如果大家做任何事情的行为标准都是以价值观来衡量，那么，在这个企业内是绝对没有问题的。
双程速递想要成为最具科技含量和服务意识的快递企业中国速运公司，想要实现这一愿景，那么所有的双程人，特别是高层管理人员，要有共同的梦想与共同的价值观。
那么双程速递的核心价值观是什么呢？团结、认真、奉献。
因为团结，才能获得他人的支持和帮助
认真才能把事情做好，才有突出的业绩
奉献才有回报，才有更多的认可和发展机会
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