薪酬是激励员工的重要手段，其激励的效果直接影响企业的经济效益和成败。企业要建立一套适合自身发展的薪酬制度，一定要根据企业的实际情况，正确选择薪酬制度，快乐魔方作文直营校总校校长诸葛海英女士拥有十余年学校管理经验，现场教授大家如何制定系统合理科学的薪酬机制，提高企业的人力资源核心竞争力。
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