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人力资源管理师报考条件
2016-04-18 11:08 来源:项目加盟网 浏览量:197

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助理人力资源管理师(三级)报考条件:
(1)连续从事人事相关工作6年以上;
(2)取得大学专科学历后,再连续从事本职业3年以上;
(3)取得大学本科学历后,再连续从事本职业工作1年以上;
(4)取得与人力相关专业本科毕业的;
(5)取得大学本科学历后,再经过三级人力资源管理师正规培训并达到规定标准学时数,而且取得结业证书的;
(6)具有硕士研究生及以上学历的;
符合以上任何一条的就可以报考三级人力资源管理师考试了。
人力资源管理师(二级)报考条件如下:
(1)连续从事人事相关工作13年以上;
(2)取得三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事人事相关工作5年以上;
(3)取得三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事人事相关工作4年以上,经二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事人事相关工作4年以上;
(6)有大学本科学历证书,取得三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事人事相关工作3年以上,经二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并拿到结业证书的;
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事人事相关工作2年以上。
以上是人力资源管理师(二级)报考条件说明。

高级人力资源管理师(一级)报考条件:
(1)取得二级人力资源管理师资格证书后,从事人事相关工作3年以上,经一级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书的;
(2)具有博士学位(含同等学历),从事人事相关工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书的;
(3)具有硕士学位(含同等学历),从事人事相关工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书的;
(4)具有本科学历,从事人事相关工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书的;
以上是一级人力资源管理师考试报考条件说明。

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