生活中谈及工作问题的时候，大家常提到的一个词就是“体制内”，那你知道什么叫体制内么？体制内又真的就等于“铁饭碗”么？
所谓的体制内，百度给出的定义是“指公务员、国企编制的员工或者国家管理阶层等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体，或者说称之为能依靠政府权力获得稳定的合法或非法超额利益的公务人员的集合。”而按照我们日常的说法，所谓的体质就是指国家机关、企事业单位等组织，而在这种组织内工作的人员，我们称之为体制内。
日常生活中我们提到体制内工作，大多表现出的是羡慕，认为这类工作福利高、社会地位高、工作时间相对稳定、一旦拥有体制内的工作就等于给自己的后半辈子找到了保障…但事实真的是这样么？亲爱的你，问问自己，这种日子真的是你想要的么？
我有个同学家在我国一个沿海二线城市，毕业后家里倾尽所有的帮她托关系，找门路，最后好不容易得到了一个事业单位普通职员的职位，父母给她说了太多，女孩子不求发展，稳定就好，我们为你花费了这么多，不要让我们失望…女孩子也下定决心，不管什么工作，只要自己用心，都能闯出一番自己的天地，但当她正式上班才发现根本没那么简单：同科室的同事关系都比她的关系硬，去了之后几个人一交流便形成了一个小团体，把她孤立在外，每天在单位上复杂的人际关系搞得她头疼不已，一句话说的不对当天下午就能传的满单位都知道，走在路上人人对她侧目的感觉让她感觉后背针扎似得，工作倒是并不难，每天的工作两个小时内就能完成，但就这么点工作大家还都爱推来推去，最开始她还主动争着做，但不知道懒是不是也会传染，后来，她也像其他人一样，遇到工作想到的先是推脱、埋怨…在一次聚会中，她跟我说，我突然有点怨恨我父母的念头…
事实上根据新闻报道我国体制内财政供养人员已经马上要突破7000万大关了，但大家都明白真实情况远远不止这个数字，财政供养人员急速膨胀，并且有继续膨胀下去的势头，但国库的承载能力是有限的，如果承载能力真的到达了极限的时候，那体制内人员将被裁员也不是不可能的，这样思考下来，我们会发现，事实上，所谓的体质内也并不是“铁饭碗”，只有真真正正靠自己，才是最有效的解决方案，才能真正过上无忧的生活！
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