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合肥琦凡科技有限公司-企业文化(图)

发布时间:2016/9/29 14:36:24 由 合肥琦凡科技有限公司 发布
 
企业文化
公司口号:琦凡出品,必属精品
经营理念:三个中心     以市场为中心,以客户利益为中心,以技术发展为中心。
企业精神:出行业精品,创自主品牌,打造中国节能环保自助洗车机领跑者。
好的服务:服务不仅仅是一种方式,更应该是一种精神;客户的需要,就是我们努力的方向。
客户价值观:在帮助客户获得利润收益的同时,不断创新和改善企业产品为核心力。
合肥琦凡科技有限公司-企业文化(图)_1
企业团队必须具备的精神
1、树立坚定信念,勇于开拓创新
一个企业,需要一个良好的团队,具备良好精神风貌。而这一切,却离不开企业领头人的素质与精神体现。企业领头人的精神与素质优劣,直接决定于企业团队精神优劣,决定着企业发展的成败。因此企业团队精神必须树立坚定的信念,更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。
 
2、营造相互信任,密切合作的良好氛围
作为一个团队,每个成员之间,都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念,虚心践行“三人行必有吾师”,正确认识与把握自己的工作职责与任务,着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局,牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围,团结一致,共谋发展。
    
3、确立职工“主人翁”地位,建设企业“大家庭”
作为企业团队,应当确立职工为企业的“主人翁”思想,积极营造企业“大家庭”的氛围,让每个职工真正体验到企业之“家”的概念。同时,不断加强与重视对职工的无私奉献与集体主义的教育,使职工自觉树立爱岗敬业和无私奉献的精神,激发职工的工作主动性与积极性,注重关心和培养广大职工的创造性与协作性。保证企业团队的精神,在全体职工中得以充分体现,让职工自觉地与企业同呼吸,共命运,荣辱与共,同心同德,齐心协力,勇于进取,共同实现企业发展目标。
   
4、广开渠道,招纳贤才,积聚企业发展的人才优势
一个的企业团队,必须领会并践行“金奖银奖不如职工夸奖,金杯银杯不如职工口碑”的基调,一切以企业发展为大局,摈弃私欲、清除壁幛、放开胸怀、广开渠道、任人唯贤,建立科学合理的人才机制,多方吸纳人才,加入企业建设与管理,为企业持续高效发展,提供人才保障。
 
合肥琦凡科技有限公司旗下的好车友自助洗车机值得把握。现全国诚招合作伙伴(代理OEM 分销 外贸 零售批发均可)合作方式灵活多样,可根据自身情况自行选择。
 
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网址:www.qifankj.com(合肥琦凡科技有限公司)
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