1、 产品有品质保证，免除直销商和客户风险
尚赫公司的所有产品，都设有品质保证，并针对直销商有安全库存、原存货回购政策，以及消费者不满意退货保证。
一般市售商品如果能有品质保证已算不易。消费者基金会每年会接到数以万计消费者对产品品质、服务不满意等抱怨投诉的案子。其中多数无法获得厂商的处理。多数消费者只好忍气吞声、逆来顺受。尤其在中国，还残留有货物出门不退换的落伍商业习惯，保障消费者权益的观念迄今未完全建立。
尚赫公司的产品对消费者的保证不仅仅是品质，而且包括了消费者的满意。满意的感觉不限于对品质的要求，而是属于消费的情绪范围。即使尚赫的产品品质没有问题，消费者只要表示情绪上的满意，尚赫公司都接受消费者的退货要求。
几十年来，难见如此尊重、礼遇消费者的传统公司。一些不负责任的奸商却是消费者常常遇上的。
2、 没有大笔金钱投资，风险小
尚赫公司设有发货仓库，尚赫经销商要订货可以直接向公司服务柜台订购，也可以由银行转帐订货，还可以用电脑网络订货，非常方便。货品由尚赫公司请运送公司直接送到经销商家或经销商指定的地点。
3、 未见做尚赫而破产的人
当我们向别人介绍尚赫事业时，许多不相信，任你告诉他尚赫事业有多少优点，他依然抱着怀疑的态度。因为尚赫事业与传统的商业是截然不同的行业。不做直销的是因为不了解直销。所以我们常常遇见不做直销的人。
尚赫公司在成立以来，从未听过因真正循规蹈矩做直销而亏损惨重，甚至破产的人。如果有人做直销而破产，一定是未遵守营业守则，或妄自听信他人不正当的做法，参与非法的金钱游戏而上当受骗。因为尚赫产品有回购保证，不可能发生亏损。尚赫事业是多做多赚，少做少赚，不做不赚，亏本之事在尚赫事业中是不会发生的，所以尚赫事业没有经营的风险。
4、 经营直销事业没有被解雇的风险
做尚赫事业的直销商与公司之间是合约的合作关系，只要自己肯努力学、努力做，遵守尚感赫公司的营业规，那么你在尚赫事业中的工作完全可以自己掌控。
直销商不是尚赫公司聘请的雇员。直销商依据直销制度领取自己努力应得的奖金，而非工资、薪水。降非自己放弃，否则无人能剥夺你在尚赫事业中的职位。所以尚赫事业的工作没有外来的风险与威胁。
传统劣势
1、商场中的政治、经济、社会等到各项变化因素，风险随形
经营传统生意最不能掌握的就是市场。市场又随着各式各样的条件、情况、竞争等不同因素而改变。这些因素均非自己掌握，因此无法摆脱经营上的风险。每年有许许多多公司关门倒闭，甚至血本无归、债台高筑、官司缠身，这些已不再是新闻。传统事业的风险，是经营者永远抛不开的恶梦。
2、有投资就有风险
传统事业中很少见到包赚钱不赔的生意，因为要经营生意就有资金投入，投入资金变成了工厂、设备、原料、工资、税金等等必要的支出，想不干也收不回来。投资以后风险也跟着来，能否如投资之初设想的乐观情况，则有赖市场情况变化的有利或不利。如同发生东南严经济危机、印尼社会暴乱，这些均非当初去投资时所能预见的。因此传统事业投资，应验了“人人有希望，个个没把握”的写照。
3、工作职位没有保障，随时有失业的危险
任何薪水性质的工作职位都是别人给的，在工作中领一份薪水之外，我们所有的努力最后都在为美化老板一生而努力。公司的获利是老板的私有财产，能领到年终奖金已经要偷笑了。但是公司如果经营不善，裁员、解雇，甚至倒闭，员工则要负担失业的危险。
时空比较
如果一项工作只限在一定的时间做，只限在一个固定的地点做，因受时间与空间的限制，所以发展自然也受到限制，努力的结果也自然受到限制。现就直销事业在时空限制方面做个比较。
尚赫优势
1、 不受时间限制
尚赫事业的工作时间可以自己自由规划分配。白天可以做，晚上可以做，假日也可以做。由于时间能自行安排是，使尚赫事业在努力过程中充满了灵活性。不像上班工作的固定与死板。由于工作的时间能灵活的分配与高度，效率和努力的结果自然加大。所以在从事尚赫事业努力的过程中，时间不容易浪费，效果容易累积。
2、 不受空间限制
学会做尚赫事业的能力以后，可以在各地运动，不受空间的限制，甚至可以利用电话联络，通过电话做。如果你因事出国或者旅游，因为尚赫的营销部门遍及全世界80多个国家和地区，你也可以到国外做。只要把做尚赫的本事学会，这个事业会随着你走到哪里，做到哪里。许多尚赫事业高奖衔经销商，他们不但在台湾地区有庞大的营销部门，在美国、加拿大、澳洲、马来西亚、泰国、印尼、菲律宾、法国、日本以及中国大陆、香港特别行政区，都有大小不同的营销部门，使他们的尚赫事业形成一个国际性的跨国事业。这些国家和地区的尚赫事业，他们都不是专程花资金去投资的，都是利用出国旅游、开会、度假时“顺便”建立的。这些国际性的营销部门所创造的业绩，尚赫公司都会通过因特网，将每个月的业绩集中统计核算奖金。因此你在每一个地方的努力，都充满生机，也许你在世界各地的“无心插柳”，最后却处处“柳成荫”。
传统劣势
1、 工作时间被限定
绝大部分的传统事业都有上班的固定时间。有的白天班，有的夜间班，大部分是每天上班8小时。在固定的时间里做固定的工作，领固定的薪水，偶尔加班工作，才能领到少许加班费。在上班、加班的时间之外，想继续工作也不太可能。时间受限，收入也受限。
2、 工作空间被限定
通常工作都有固定的地点，也许是一张办公室，也许是一个工作台，也许是一个固定的范围，当工作的空间被限定之后，就只能每天做大致相同内容的工作。因此一个人的生产力也大致固定。想要在固定的时间与空间内使个人生产力大幅度提升是不容易的。
在工作地点受限定以后，想在工作地点之外，增加工作、增加收入那是不可能的。当你出国旅游，去外地访友、休假都与工作切断关系，不会再有工作上的收入。
成功的机率的比较
“一生当中，只要肯努力就一定会有结果，但是，不一定有好结果。”
这句话道尽现实社会的真实面貌。一生当中同样努力工作为何会出现天壤之别的结果呢？这就牵涉到各种不同行业成功机率的问题。
如果选择的行业不适当，付出一生的努力，仍无理想的结果，这是多么遗憾的事？
到底应如何做到适当的抉择，才不会使一生努力付诸东流？就必须学会分析、比较、谁、了解、预估，然后再做出最佳的判断。
也许你会说：“谁不知道在工作之前要分析、比较、再做选择？选择行业、工作要依据自己所具备的条件，包括学历、经历、经验、年龄等。若要投资创业这要有雄厚的资金，经得起经营的风险才行。”
成功机率
不错，在传统事业的环境中，确实是这样，让我将直销事业与传统事业的“成功机率”做个简单的比较。
尚赫优势
1、 不需要具备特殊条件
加入尚赫事业成为直销商，除一般要求年龄年满18周岁，有一位合格的推荐人之外，别无其他条件的限制。
尚赫事业不分人种、性别、年龄、学历、经历、家世、财务，任何人都有资格做。没有限制条件，所以一般具备条件者，都有通过努力取得创业及成功的机会。如此公平的机会在现实社会中并不多见。每天我们翻开报纸的招聘广告看看，每一种工作几乎都有条件、资格的限制，如果不具备条件，连应征的机会都没有。
2、 从事尚赫事业的过程中助力多
不论你的性别、年龄、学历、财力，只要你想为自己找个创业的机会，当你加入尚赫事业成为直销商以后，你的介绍人，也就是你的推荐人，他会真心诚意的教你、关心你、帮助你。其他部门成员也就是你介绍人的其他合作伙伴也会帮助你。当你学会了赵事业的经验、方法，你也会去教新人。因此你的许多合作伙伴会敬爱你、关心你、感谢你。由此可见，在从事赵事业的过程中，你的助力来自四面八方。除了你自己之外，没有人会给你阻力。
一个事业如果有来自四面八方的助务，成功机率即大大增加。
3、做尚赫事业的过程中随时有人教你
因为尚赫有一个公平、公开、公正的制度，所以在尚赫事业中成功者会无私的、无保留的把经验、知识、方法教你。只要你肯学，很快就能吸收到做尚赫事业成功的方法。
尚赫事业的整个过程就是“学、做、教”的过程，谁都有成功的欲望和需求，如果没有人肯教，无处可学，一切都枉然。
传统劣势
1、要齐备必要的条件
如果要谋一个拿工资的工作，要齐备学历、性别、年龄、经验等条件，缺一不可，否则连一份工作都不可得，还谈什么成功？
如果要创业投资一个生意，除了学历、专长、经验等必备的之外，还要有一笔或大或小的资金。甚至还要有良好的社会关系配合。光有这些条件还不能保证这项投资一定成功。因为市场情况的许多变化非投资者所能准确预测，掌握。失败的风险与困难时时存在。
2、要靠单打独斗，助力少、阻力多
俗语说：“同行是冤家”。传统事业中同行、同业、同事之间可能有联系，不可能无私的合作。许多都是“当面叫哥哥，背后掏家伙”。因为传统事业激烈的竞争大部分都是对立的，此乃其特性，非以已之力所能扭转。
因此，在传统事业的努力过程中，获得外援助力的机会较少，但来自同业同行的阻力却随时存在。你要不断地想办法排除困难、阻力，因此成功机率也相对减低。
3、成功经验无处学，无人教
在传统行业中因为竞争多是对立的，因此没有人愿意把成功的经验对你做无私的传授，除非是自己的亲人。任何人在工作中、在生意过程中，所累积的经验，都是花了许多时间、精力，甚至许多金钱得来的，许多被视为工作上或生意上的“Know How（秘籍）”，怎么可能任意授人？每个人在工作中，在做生意的过程中，都要摸着石头，因此成功的机率又大大降低。
