为强化总部新员工对于企业文化和公司各项管理制度的认知和理解，人力资源中心于11月6日下午在总部一楼多功能厅号会议室开展了新员工培训。
此次培训的内容包括：企业文化及员工行为规范、人事制度及职位体系、财务差旅与报销流程以及OA应用。
燕之坊新员工培训，是员工在公司的第一堂课，人力资源中心每个月针对新进员工组织一次。通过培训可以让新员工快速了解燕之坊的企业文化，帮助新人尽快融入燕之坊大家庭，同时，培训中还会向新员工讲授办公干货有利于提高工作效率。
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