续班率短时间提升20个百分点不是梦！
工欲善其事，必先利其器。
古代打仗，士兵上阵前，一定会事先将自己的兵器打磨锋利，用以击破敌军，取得胜利。除此之外，一支训练有素的精兵也是取得胜利的重要因素。
要想在战场上所向披靡，队伍、武器这两大要素缺一不可。
今天的培训机构，如何在竞争激烈的教培市场中站稳脚跟？靠的是什么，是产品，是团队！然而产品就是武器，培训机构要以产品为根，服务为本。这是机构未来发展的重要因素。
一所优秀的培训机构，硬件基础固然重要，但最后能够吸引家长和学生的是产品和教学。只有不断升级打造教学产品、师资团队，才能在竞争对手中脱颖而出。
其中续班率是衡量机构优秀与否的关键指标，大家都知道招来一个新生的成本比老生续班的成本要高很多，但带来的贡献远没有老生的利润大，由此可见续班率的重要性。
那么如何保证续班率呢？可以概括为：产品为根，教学为主。提供优质的教学服务，打造优秀的师资队伍。
作为机构的领导者，首先要培养优秀的教师团队。校长要把教师发展放在首位，为教师认真规划职业发展方向，提升教师的职业技能和专业素养，努力打造学校的教学壁垒。通过明确科学的管理提升教学水平，让学生爱上教学，家长信赖机构。
其次用产品打动客户，增加客户粘度。市场如战场，想要获取生源、提升续班率，必须具备锋利的武器——教学产品。市面上产品种类很多，机构应该选择适合自己的教学产品进行推广。通过组织开展公开课，向学生及家长展示课程项目，实现报名课程的目的，进而提升学校续班率。
续班过程中，机构还会遇到很多难题，如：
老师离职续班率明显下降，如何减少续班对老师的依赖呢？
为了提升续班率，培训机构应该如何开展续班内训呢？
......
针对上述问题，你知道怎么解决吗？
2018年1月26日，校长云将举办跨年直播，届时邀请多位大咖专家为您解读续班难题、分享教学管理经验，还有重磅话题即将播出，欢迎广大校长准时观看。
跨年直播时间
2018年1月26日9:00
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