谷斯妈妈之前为大家讲解了早教加盟的雷区之一，今天说一下雷区之二，就是团队的合作发展。
滋长早教加盟中心员工的消极思想
内部消极的团队成员直接影响团队发展，优秀的团队成员是问题的化解者，而不是问题的滋生者，消极的引导和本位主义的思想就像蛀虫一样会慢慢腐蚀掉整个团队的气势和能量，团队的状态直接决定中心运营的业绩结果，对于消极的员工一定要加以重视并且积极引导，外出学习是化解消极员工的很好办法!
事实上，加盟早教的任何一个品牌都是万里长征的第一步，而且任何品牌都不能百分之百保证成功，敢说大话保证你成功的品牌基本是“骗子行为”，因此谨慎选择，正确估计并接受现状，努力修炼内功才是立于不败之地的法宝。
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