父母最关心的就是孩子的教育与成长问题，课后托管班的发展可谓大势所趋。近年来，课后托管班行业迎来了发展的高峰期，这是可喜的一面，但也加剧了行业内部的竞争与淘汰率。因此，经营者只有深入探讨课后托管班的经营之道，才能在日后的发展过程中更加顺利。
研究课后托管班的经营之道，最需要关注的问题就是：托管班的制度设定与管理是否合理；师资招募与团队建设是否健全；特色课程的设置与优惠活动的举办是否能起到吸人眼球的效果；同时，经营者还要结合课后托管班的地区环境合理调整管理制度与招生方式。具体可概括为这样几个方面：
1.合理制定课后托管班的管理制度与收费标准。
没有规矩不成方圆，经营课后托管班也是如此，必须形成明确的规章制度和管理模式，制定详细的绩效考核标准，在不同课程收费标准的制定上更应做到细致、明确，例如，对不同年级应制定不同的收费标准，要根据科目的难易程度合理调整。课后托管班详细的管理制度，不仅包括收费标准和绩效考核标准，还包括新人招募、培训、决策敲定的程序，以及工资结算细则，只有在这些方面制定明确的制度与依据，经营者才能在开班过程中做到有条不紊。
2.组建专业师资团队，积极创新，注重教学方法与教学体系的研发。
家长送孩子到课后托管班学习，自然希望孩子接受到最专业的教学指导，经营者只有组建专业的师资团队，安排专业的老师对口教学，才能给孩子提供最专业的教学环境，因为不同科目的老师在教学风格、答题方式，以及专业语言的组织上都有极大差别，老师的专业性能带领孩子更快的进入学习状态，这是家长极为看重的因素。
同时，课后托管班，要在行业内获得长远发展，就必须形成独特的教学模式与教学体系，经营者最好组织教学团队积极创新，及时进行教学方法、教学体系、课本编排等方面的研发，不断提升课后托管班的核心竞争力，从而确保托管班在行业内的高端、领先地位。
3.开设特色课程，为客户提供更多可选性。
单一的课程设置和教学模式已远不能满足当今父母对孩子的期许和教学要求，因此，经营课后托管班必须及时创新，根据客户需求增开特色课程并丰富课程模式。例如，一对一教学、小班教学、大班教学，托管辅导等，都是课后托管班可选择开设的课程模式；除了基础的课程设置，经营者还可开设舞蹈、绘画、书法班级等有利于发展学员兴趣特长的特色课程。
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