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美容院培养店长时有哪些关键
2019-07-16 16:53 来源：项目加盟网 浏览量:266
每一个出色的美容院都会有一个优秀的店长，谁都想自己的美容院有一个优秀的店长，但总是优秀的店长供不应求，优秀的店长也需要自己的培养，加盟美容院应该如何培养呢?

一，卖场操作培训。卖场是一个大舞台，店长是一个导演，导演必须充分利用各种道具，如显示商品新颖独到，但外观;海报可以装饰领域，并可以解释的主题;音乐播放器可以渲染气氛，和购物环境;促进会吸引客户购买，但也把握尺度。有商店，卫生清洁与维护。店铺营运经理的实际能力，她必须协调每个员工的工作，并不复杂，混乱和不惊。

二，商品管理培训。是主要商品进口和销售，存款管理培训。例如，按商品分类更科学、便捷，不同商品的季节性转移的重点，在这几个时段，同时，还需要知道产品的库存状况，日常销售，客户退货数量和种类的商品，这是更好的，哪些货少，深受客户青睐，有货的时候，这些都需要管理者了解，形成一个全球性的观点。

三，服务理念。在市场上，同一家商店很多不同的情况下，存储更多的，服务不好，直接导致成交量的下滑，商店，除了硬件必须过硬外，第一个服务管理软件，必须牢固服务为主导思想，从而提高商店的服务水平，服务是另一个一个窗口，服务质量问题，可能会影响整个商店形象。现在重要的是服务创新，当你的服务并不是新的，流行的，那么你的服务并不是服务。

加盟美容院在进行店长的培训时，需要将球一定的规则，有一定的技巧，这样才能培训出你想要的角色!

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