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建业露荷-甘为雨露,润泽心荷(图)
2019-08-29 09:39 来源:项目加盟网 浏览量:222

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建业露荷是建业教育集团旗下小哈佛幼儿园标准化运营系统的全国唯一成果转化平台,全方位总结和梳理了建业小哈佛幼儿园23年直营办园的运营管理精华。

露荷旨在将小哈佛幼儿园深厚的办园积淀、优秀的教学成果、专业的培训指导、系统的管理工具惠及到国内广大幼儿园。针对性、系统性的为幼儿园投资人、园长、师资团队提供办园专业服务。

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STAR幼儿园6+3运营管理服务体系是北京露荷教育科技有限公司重磅推出的幼儿园运营管理培训类服务项目,综合提升园所品质。项目秉持建业小哈佛幼儿园STAR教育体系,围绕园所教育教学、环境创设、团队打造、家园共育、招生营销、安全管理六大板块,提供小哈佛专家集中培训、小哈佛园所跟岗实践、小哈佛运营工具支撑三大服务项目。

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项目旨在帮助合作园在幼教政策新形势下,顺应趋势调整,有针对性的内化落地,提升园所内核实力。助力您的园所品质升级,脱颖而出,做有内涵、有温度、有品质的幼儿园。

小哈佛专家集中培训 —— 浸入式、实战化 完善的六大板块多层次培训体系,有针对性就教学教研、环境创设、团队打造、家长工作、招生营销、安全管理进行有效指导,以多样的培训形式帮助教师理解掌握,提供可以实施的方法策略,便于教师在具体工作中开展,以达到提升教师专业素养、促进园所人才培养,提高园所品质的目的。

小哈佛运营工具支撑 —— 线上咨询、线下督导 结合园所年度行事历进行月度重点工作指导,涵盖园所安全管理、园务管理、教学管理、后勤管理、卫生保健、品牌营销 6大版块内容,以可操作性为前提为园所提供运营工具,规划园所工作重点,结合专业顾问工作日线上沟通,助力园所具体工作的开展。

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小哈佛园所跟岗实践 —— 结对子、跟岗学 服务期内,在合作区域内为合作园所提供从园长、保教主任、后勤主任、班主任,到教师、厨师、保健医、保育员共八个岗位每学期不少于两次,每次不少于五天的就近小哈佛直营园所入园跟岗实践的机会。在跟岗过程中观摩、参与直营园所对应工作岗位的工作流程、工作方法;交流反馈本岗位工作中的困惑,一对一解决问题,实现合作园所教职员工的岗位实践技能。

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优势(一)品牌力量 露荷STAR教育作为建业教育集团旗下小哈佛幼儿园标准化运营系统的全国唯一成果转化平台,23年品牌实力保障。

优势(二)专家团队 露荷运营及专家讲师团队成员皆具备10年-20年幼教行业从业经验,包括园所运营、教研、教学及品牌营销等各领域人才。

优势(三)督导跟进 露荷STAR教育组建总部与直营园双轨督导模式,跟进把脉培训效果。为园所剖析桎梏园所发展原因,结合当地幼教市场,给予运营指导服务。

优势(四)人才计划 露荷STAR教育凭借专业完善的培训体系,及100余所小哈佛直营园园所资源,倾力打造集中专家培训、入园辅导、线上即时培训、小哈佛园所实践跟岗学习、幼师类学历提升等培养形式,为园所各岗位提供专业成长培训体系,助力岗位标准化,提升教师专业度,打造高水准师资团队。

优势(五)工具支撑 露荷STAR教育依托优势资源,提供园所安全管理、园务管理、教学管理、后勤管理、卫生保健、品牌营销6大版块内容,以可操作性为前提为园所提供运营工具,规划园所工作重点,助力园所具体工作的开展。

露荷STAR教育联盟“STAR幼儿园6+3运营管理服务体系”为合作园提供集中培训、效果督导、跟岗培训三种形式的服务支持,围绕园所教学教研、环境创设、团队打造、家长工作、招生营销、安全管理共六大板块提供具体可操作的指导与咨询,助力园所发展。

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