现在创业开火锅加盟店的基本上都是缺乏经验的人，很多人会选择合伙经营，俗话说三个臭皮匠顶个诸葛亮。开火锅加盟店很容易，但是想要生意好就要选择一个好的合作伙伴，很多合伙经营到结尾都是不欢而散。所以，我们尽可能的避开后期容易产生分歧的合作伙伴。遇到这几种人就不要合作加盟火锅店了，还不如自己一个人单干。
一、出资不出力
加盟火锅行业要投入全身心的精力去经营，要提前将合作理念与合作伙伴说清楚。合作的意义在于合作的双向奔赴，双向付出，共同努力，而不是事不关己高高挂起的姿态。所以在合伙的开始都要把各方面说通透。
二、坐收渔翁之利
这个社会创业的人基本上都不缺钱，缺的就是思维和人脉资源。合伙经营都是为了各取所长，1+1大于2的，不要觉得合伙人没有相互约束觉得很轻松自由，实际上在分红的时候双方都不会缺席。火锅加盟店出现什么决策问题，你一天天跑上跑下，合伙人不参与不理解，这是很正常的，没有人是真的可以感同身受。
三、一人独断专政
在火锅加盟过程中过度的干预或者不闻不问都是造成后期产生分歧的很大原因。人与人之间哪怕是一件小小的事都会吵起来，更何况在火锅加盟各种繁琐的事情上。火锅加盟可能会因为员工工资给高了？某次活动的开展方式意见不合？若是坚持各抒己见僵持不下，影响的还是火锅加盟店的运营管理。
四、只能赢不能输
计划赶不上变化，这个是有道理的，我们永远不知道未来会发生什么。不是拼尽全力就一定会有好的反馈，也许会失望，也许会产生意想不到的惊喜，这都是无可预料的。那种一旦出现亏损就着急想要退出的合伙人就不要了吧，选择的合伙人需要要有平常的心态。只要是合伙就要先说断后不乱。
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