"同仁堂"商标的设计意图：在有着悠久历史文化的中国，龙是至高无上的象征，北京同仁堂数百年的制药精华与特色是：处方独特，选料上乘，工艺精湛，改善显著，因而在国内外医药市场上享有盛名。本商标采用两条飞龙，代表着源远流长的中国医药文化历史，“同仁堂”作为主要图案是药品质量的象征;整个商标图案标志着北京同仁堂是国之瑰宝，在继承传统制药特色的基础上,采用现代的科学技术,研制开发更多的新药造福人民。
同仁堂品牌故事：
一、同仁堂历史连环画
乐氏家族第26世之乐良才于明永乐朱棣迁都之际，由宁波迁来北京，良才是一位走街串巷行医卖药的铃医，来京后仍操此业，他娶妻杨氏，生子廷松，从此定居北京。铃医乐良才为北京乐氏宗族始祖。乐廷松继承其父的铃医衣钵，为适应大城市的医药需求，开始学习中医经典理论和方药著作。开阔知识视野，朝着正统中医药的方向转变。经过乐氏两代人的奋斗，传至4世乐显杨于清代当上了清太医院吏目，号尊育，“诰封登仕郎太医院吏目，晋封文...
二、国宝同仁堂
本书真实，生动地记叙了同仁堂340年的发展史：从创立之初的千古承诺，到“供奉御药”的吉凶莫测，从再造中兴的艰难曲折，到强虏入侵的国恨家仇，从解放以后的“凤凰涅槃”到锐意改革的创新之路，揭示了一个饱经沧桑的民族品牌为何会历久弥坚，成为质量与信誉的象征;一个百年老店如何发展成了闻名遐迩的现代化股份制企业。其中有丰富的史料、深层的思考、生动的事例、鲜活的人物，历史感与可读性都很强。
同仁堂品牌历程：
乐氏祖籍浙江宁波，明朝永乐年间迁至北京，最初以摇串铃走街串巷行医、卖小药维持生活。其后世乐显扬当了太医院吏目，康熙八年(1669年)创办“同仁堂药室”，以“制药一丝不苟，卖药货真价实”为宗旨，药方来自民间验方、宫廷秘方。其子乐凤鸣接续祖业，1702年迁铺至前门大栅栏路南，总结前人制药经验，完成《乐氏世代祖传丸散膏丹下料配方》一书，明确提出了“遵肘后，辨地产，炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的训条，树立“修合无人见，存心有天知”的意识。
1723年，清朝雍正帝钦定同仁堂供奉清宫御药房。其后同仁堂独办官药188年，历经八代皇帝。自制名药有安宫牛黄丸、牛黄清心丸、乌鸡白凤丸等。
1907年，同仁堂乐氏第十二代子孙乐达聪在济南魏家庄创建宏济堂，与北京“同仁堂”、杭州“胡庆余堂”并誉为中国“三大名药店”。
1954年，同仁堂实行公私合营，总经理为第十三代子孙乐松生。
1955年，乐松生受到毛泽东和周恩来的接见。
1957年，同仁堂成立“同仁堂中药提炼厂”。
1991年，同仁堂晋升为国家一级企业。
1998年，中国全国总工会授予同仁堂“全国五一奖状”。
1997年，同仁堂在上海证券交易所上市。
1999年，同仁堂成立“同仁堂发展委员会”。
2000年10月，同仁堂分拆同仁堂科技在香港创业板上市。
中国北京同仁堂有限责任公司总部设于北京，于1992年8月正式成立，是市政府授权经营国有资产的国有独资公司。同仁堂始创于1669年，至今已有345年的历史。北京同仁堂始终坚持“以现代中药为核心，发展生命健康产业，成为国际知名的现代中医药集团”的发展战略，以“做长、做强、做大”为方针。
1、中医理论指导
同仁堂自创立伊始，就是在中医理论指导下生产和使用中药，收集并研制有效方剂，在实践中不断创新与提高，至清末同仁堂有文字记载的中成药已多达近五百种，以医带药的模式传承至今。
2、独特供奉御药文化
供奉御药使同仁堂中医药文化独具特色。在供奉御药期间同仁堂以身家性命担保药品质量，采用高标准的宫廷制药技术，磨练出诚实守信的制药道德，使“炮制虽繁，必不敢省人工;形成了“配方独特、选料上乘，工艺精湛、改善显著”的制药特色，并得以世代弘扬。
3、秉承儒家思想
同仁堂的价值取向源于“可以养生，可以济人者惟医药为最”的创业宗旨。它所体现的正是儒家思想的核心“仁、德、善”。因此，“患者第一，顾客至上”始终是同仁堂追求的较高境界。
4、全面质量保证体系
同仁堂质量文化是以药品改善为核心的全面质量保障体系和现代制药规范。它概括为“安全有效方剂;地道洁净药材;依法科学工艺;对证合理用药”。它所形成是一种对药品质量高度负责的文化理念，并渗透于制药、营销管理和各项工作之中。
5、优秀的职工队伍
同仁堂职工队伍是传承和发展同仁堂文化与事业的重要团队。这是一支具有能动而强烈的传承性与创造性的队伍，是同仁堂事业得以代代相传的较大动力。
6、同仁堂品牌优势
同仁堂品牌是同仁堂中医药文化的集中体现，是同仁堂的无形资产，是事业发展的载体、平台和基石。“吃同仁堂的药放心”是社会对同仁堂品牌的较高评价，是同仁堂济世养生的最终落脚点，是患者口中的金字缄言。
1、根据规定的条件选好药店地址，提交房屋租赁合同书，房产证明(房产证或相关证明)。
2、提交药店质量负责人和质量管理员的相关资料。
3、与公司签订《加盟协议书》，缴纳质量保证金，门店装修。
4、由公司质管科向市药监局申报相关资料，报市局审批。
5、市局到所在的经营场所(装修完好)进行验收。
6、验收合格者由公司报宁波市局审批，取得《药品经营许可证》，开通信息网络。
7、凭《药品经营许可证》到宁波市医药药材有限公司登记开户，门店请货(首批现款现货，二批按半个月结算货款，享有一定的信用额度)。
8、加盟店自行申请《营业执照》、《税务登记》等，门店开业。
合资经营北京同仁堂连锁药店的基本要求
1、目标市场要求：新店选址应是在北京同仁堂商业投资发展有限公司2004年度规划范围之内的省市(北京、广东、上海、江苏、浙江、山东、河北等);
2、药店选址基本要求：面积500-800m2.应处于核心商圈有利位置，建筑结构适合 同仁堂药房形态(方正、大气、一层或两层)，门面宽敞，招示性强，门面通道畅通，可停车。
3、合作伙伴要求：认同同仁堂的企业文化及理念，诚实守信、知法守法。并提供必要的证明材料;
4、合作经营股权要求：合作各方可以投资入股形式合作，同仁堂所占股权不得低于51%;
5、经营模式：药店的经营管理完全按照同仁堂直营店的办法进行管理;
6、经营范围要求：药品零售及中医诊所。
同仁堂职工队伍是传承和发展同仁堂文化与事业的重要团队。这是一支具有能动而强烈的传承性与创造性的队伍，是同仁堂事业得以代代相传的最大动力。“忠诚、无私、激情”，“用同仁堂的文化吸引人，用同仁堂的干劲鼓舞人，用规范化的标准要求人，用优良的经营成果回报人”这一同仁堂人的标准又集中体现为对 工作的高标准，严要求，以及对病患者的同情友爱和高度负责。
同仁堂品牌是同仁堂中医药文化的集中体现，是同仁堂的无形资产，是事业发展的载体、平台和基石。“吃同仁堂的药放心”是社会对同仁堂品牌的最高评价，是同仁堂济世养生的最终落脚点，是患者口中的金字缄言。
保护同仁堂品牌和知识产权是发展同仁堂文化的基础。历史上靠官方打假、家族约定、特殊的管理模式使同仁堂发展至今，目前依法保护同仁堂无形资产是传承同仁堂文化的关键。
本报讯 6月12日至14日，2012年全国职业院校技能大赛———“同仁堂杯”中药传统技能大赛在山东烟台举行，来自全国27个省、市、自治区的66个代表队参加了中药鉴定、中药炮制、中药调剂等各项比赛。 国家中医药管理局副局长吴刚出席大赛开幕式并讲话，向中国北京同仁堂（集团）有限责任公司对本次大赛的大力支持表示衷心的感谢。 同仁堂集团总工程师田瑞华在开[查看详情]
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