1、确保经销商照应区域内的独家垄断性企图权益。

2、实施企图管理撑持，依据经销商贩卖情况派人员驻地指导。

3、严格控制价格的波动，并给予照应的政策，充裕保障经销产物丰厚的利润空间和市场企图高额回报。

4、供应合理的退换货包管制度，保障经销商合作低风险。

5、及时有力的推出各种终端促销活动帮助经销商启动和拉动市场贩卖，供应终端物料及宣传促销用品的撑持。

6、供应信息撑持，使经销商融入公司企图中，充裕了解来自公司的行销计划，产物的发展、以及行业市场的趋势与流行。

7、依据经销商的实际贩卖情况供应一定比例的媒体广告投入。

8、供应方便、快捷、灵活、安全、高效和准确的后勤配送物流包管。

1、拥有适合开店的位置,店面需投资方与品牌方共同确认

2、拥有足够的开店和发展资金

3、须有餐饮管理经验的专人全职负责门店的日常营运

4、认可百滋百特的品牌形象及管理理念并愿意接受百滋百特的全面安排和管理

A 咨询

前期可通过公司官网对我们的品牌、产品以及开店条件有个简单的了解，如符合开店条件可进一步致电详细了解。有意加盟者，需到杭州总部详谈。

B 加盟事项的会谈

我们的专门负责人会与您就加盟具体事宜进行详谈，同时解答您各方面的相关问题。

C 签订基本合约

在双方达成共识的基础之上，可选择首先签订一份《加盟合作意向书》，以确认双方的合作意向。只有在签订《加盟合作意向书》后，百滋百特总部才会安排人员进行市场的考察和门店的评估。如果双方能够提早确定合作，则无需签订加盟合作意向书，可以直接进入E阶段签订正式合同。

D 店面准备

在双方确定所有特许经营事项后，开始进入开店前的筹备期。首先加盟者必须提供一个符合开店要求的店铺，此店铺必须经过百滋百特总部的认可。门店开张时间一般情况下为开始设计后的45天左右。

E 正式合同的签订

意向金交付后，如果确定进一步的合作，则按照双方约定的时间签订最终的加盟合同。

F人员培训

开店前的人员培训是开店筹备过程中最为关键的环节，在一定程度上直接关乎到一个店的成功与否。加盟商必须严格按照百滋百特总部的培训要求，在受训人员数量和受训时间上给予积极地配合。我们会对加盟商所派来总部的员工进行为期2-4周的培训，涵盖所有产品的制作和管理系统的运作。为保证加盟门店的良好运作，我们会对所有的受训员工持续地进行跟踪和考核，考核不合格者，百滋百特总部将有权利给予辞退，加盟门店必须及时补充缺席人员。只有在所有受训员工都通过考核的情况下，加盟门店才能开张。

G门店开张

百滋百特总部会制定统一的门店开张企划方案，加盟商应给予积极的配合；加盟商在征得总部同意的前提下可以安排其它开张活动；店面装修完毕后，所有设备和原物料陆续进场，人员也将及时安排到位;店面开张前后一段时间，总部将会派出营运团队对新店进行开张协助，支援人员涵盖门店所有岗位。

H后续经营管理

为了较大限度的降低门店的经营成本以及较大限度的提升门店的毛利水平，部分非专有配方原物料可以由加盟门店当地采购；各个区域都设有区域督导负责加盟门店的日常跟踪和辅导。

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