[摘要]德优人力资源加盟品牌怎么签订合同？是否值得加盟？德优人力资源加盟品牌依托自身强大的研发团队，根据不同的服务差异，以及行业的发展趋势，不断更新和完善自身的特色，以吸引更多稳定的市场客源。
德优人力资源加盟品牌怎么签订合同？是否值得加盟？德优人力资源加盟品牌依托自身强大的研发团队，根据不同的服务差异，以及行业的发展趋势，不断更新和完善自身的特色，以吸引更多稳定的市场客源。
德优人力资源员工工资有保障，德优人力资源给予小时补贴，员工工资高，十五年无一例扣款发生，信誉担保，员工黏性强、忠诚度高。德优人力资源，完善的劳务管理结算系统，员工工时、利润明细可见可查，每月月底准时返还上月利润，没有后顾之忧。
德优人力资源加盟流程
1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
3、初审后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行多方面评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。
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