儿童职业体验中心总部在湖北武汉，儿童职业体验中心为3-15岁儿童量身定制了适合各年龄段的体验项目，在娱乐过程中传播儿童生存及生活技能，激发儿童自信与独立的潜能。儿童职业体验中心是一座孩子自主管理的虚拟城市，也是一座完全属于孩子的欢乐世界。3000平米的场馆，均模拟现实社会建造，设置了警察局，消防局，银行，医院，邮局等社会职能项目。
儿童职业体验中心设置了蛋糕房，巧克力屋等孩子亲手参与制作的趣味项目，超过30多种社会职业；孩子可以根据自己的兴趣爱好选择职业进行体验，通过劳动赚取虚拟货币后可将虚拟货币存入馆内银行进行理财，亦可兑换礼物。
儿童职业体验中心，关注每一个孩子的梦想、关心每一位家长的愿望、聆听消费者的每一次诉说、感激消费者的每一个建议。儿童职业体验中心，在意每一个活动的细节、改进每一项体验的流程，始终追求品质，不断超越进取。
为了孩子们更加灿烂的笑容、更加美好的明天;为了家长们更加放心的托付、更加满意的微笑。儿童职业体验中心愿意与更多的人一起，共同打造这份事业。
儿童职业体验中心有自己的文化价值体系，倡导少年儿童独立自主，通过工作获得劳动成果和成就感，并学会与人分享，通过各种角色扮演活动，让孩子学会自己选择、决策、执行，让孩子们学会诚信、尊重、责任、关爱、协作、勇敢，更加具有创造力和竞争力。在游戏中培养孩子们自信、坚定、进取的精神，以及快乐、积极、团结、荣誉的价值观，塑造孩子们良好的性格，让他们健康、全面、快乐的成长，从而在未来的社会中更加具有竞争力。
1、市场：儿童职业体验中心十年的市场运作经验，以用于创新的发展理念，精工细作的制作工艺，科学有效的管理方式，成为国内大型的儿童益智手工乐园连锁企业。
2、操作：无需经验，无需技术，轻松上手，三天学会儿童职业体验中心操作。
3、质量：儿童职业体验中心符合国际化材料安全鉴定标准，确保产品安全环保。
4、营销：儿童职业体验中心百家店铺成熟运营模式，轻松复制。
5、品牌：高知名度的儿童手工益智品牌，提供稳健的商业投资机会。
6、价格：自主研发生产，省去中间环节买很大成都让利给儿童职业体验中心加盟商，确保加盟商更的利润空间。
7、服务：儿童职业体验中心运营总部从开店到选址、培训、活动策划等方面给予全程保姆式服务和知道。
8、培训：儿童职业体验中心总部为加盟商提供免费的专业培训，包含专业知识、运营指导和销售方法。
9、开业：总部会为加盟商提供开业前预热的各项运作指导，并为儿童职业体验中心加盟商提供开业的各类资料的策划和设计。
10、公关：总部为加盟商提供各类相关资料，加盟商与学校、单位等接洽，总部根据实际情况配合加盟商进行谈判和公关。
11、研发：总部不断研发新品种，为儿童职业体验中心经营店提供持续的产品品种升级服务，以保障经营店持续的竞争力。
12、宣传：公司将在全国和各地具有影响力的杂志、报纸、网络和电视媒体上进行宣传，以提升品牌，协助加盟商更好的开拓市场。
1、投资咨询：
投资者以电话、传真、网上留言等方式向儿童职业体验中心加盟总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：
投资者到儿童职业体验中心加盟总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：
儿童职业体验中心加盟总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同：
双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：
投资者按所选择的投资类型向儿童职业体验中心加盟总部交纳相关的费用。
6、总部培训：
儿童职业体验中心加盟总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：
儿童职业体验中心加盟总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：
儿童职业体验中心加盟总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
1、具有现代营销理念和敬业精神；
2、具有良好的商业信誉和商业素质；
3、能够满足儿童职业体验中心加盟店运营的经济实力；
4、具有较强的品牌经营意识和良好的合作精神；
5、遵守总部对加盟商的统一规范要求；
6、具有发展潜质的合适的营业地点和消费人群；
7、有良好的行业操守意识和较强的执行力；
8、有做百年老店，百年事业的美好愿望；
9、认同儿童职业体验中心品牌国际经营理念和经营模式；
10、须按照儿童职业体验中心的要求及时反馈市场信息，并配合总部进行相关调查与推广工作。
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