‘果仁咖啡’的故事源自温哥华，‘果仁咖啡’隶属温哥华新移民组建的怀特罗克餐饮智慧之选管理集团。智慧之选方由合肥地方时尚品牌：纪念日精心打造出传奇的‘果仁咖啡‘果仁咖啡’将是一个与众不同的咖啡餐厅，意在为合肥提供一个具备国际都市气质的咖啡餐厅。果仁咖啡的意义是：文化属性大于企业属性。在视觉传达和形态塑造方面，果仁咖啡不打算做个包容圆滑的和事佬，只会一意孤行！
但在服务意识和餐饮理念上，一定做到享受批评、谦虚谨慎、宽厚通达~果仁咖啡从商业的前瞻性——流程的操作性——文化的把握性——接近餐饮本质的体验性，希望是经过深思熟虑的娓娓道来~‘果仁咖啡’将充分享受顾客的建议，让体验消费更加接近本质——餐饮的本质、生活的本质！从今天起，‘果仁咖啡’于合肥。
就好比‘花神咖啡馆’于巴黎，我们希望从‘果仁咖啡’里走出我们的‘萨特’和‘’，同时也希望大家走进‘果仁咖啡’，找到那个永远属于自己的座位。果仁之韵意：我们意在传播希望的种子，传播爱，希望来到果仁的每个人享受到家一样的温暖和幸福。
公司始终坚持以“稳中求进，合作共赢”为经营目标，根据几年来成功经营所累积的经验，从店铺选址、装修建店、招聘培训、新店开业、营销策划、店铺运营、店铺督导、客户管理和财务控制等进行多方面的管理和指导，从而降低经营的，创造共赢的局面。专业、统一、有序的物流配送体系提高/增加了货源的稳定和货品通路的顺畅，为产品抢占市场赢取宝贵的时间，使得产品消售量大、库存少，实现资源的很大优化。
1.加盟咨询：有智慧之选意向者可邮件、电话、登陆网站或本人直接来深圳公司总部考察。
2.加盟申请：具备适当的智慧之选能力、经营能力和合适的经营门店，即可向深圳银坊总部递交加盟申请。总部根据所申请地域的加盟情况和申请者的基本条件予以审核，与此同时，申请者也可以到总部作详细考察，以便于对总部的招商活动有更全面直观的了解。
3.签定《加盟合同》：加盟合同是在本着双方互利互惠、共同发展的原则下，明确双方权利和义务的合作细则。在加盟商提出申请并获总部批准后，签定加盟合同书。
4.统一门店装修：签定加盟合同后，加盟店即进入门店装修阶段。根据连锁总部统一制定统一标准的装修风格，总部会提供的专门的装修工程队，在规定的时间内组织装修施工。
5.系统培训：在店铺装修的同时，总部对加盟店店长和导购人员现场培训，培训人员1-4人，时间不限（一般3天左右）直到学会为止，满意为止。培训内容还包括企业文化成长策略、日常管理与控制、营销策划、产品特点、接待与促销等，确保加盟店迅速成功运营。
6.开业准备：做好开业前准备，选择开业日期很好是在节假日。平时开业建议选择星期五，不要选择星期一。可邀请当地名人，亲朋好友参加开业仪式，也可向总部申请派专业督导部人员出席协助开业营销活动。加盟店正常开业后，总部长期免费提供新促销策略、新产品升级服务，让您轻松开店，稳妥开店！
7.后续服务：总部对所有加盟店提供长期的后续经营指导和咨询，免费提供印刷精美的文件资料和开业所需POP宣传画、连锁经营授权书、开店资格证书等，试营业一段后，正式开业。
1、年满18周岁以上，拥有足够的创业热情，并得到家人的大力支持。
2、认同“果仁咖啡”的品牌文化及经营模式。
3、申请人须具备相应的资金实力和社会资源，有条件在果仁咖啡公司的规范下选址投资开设独立的果仁咖啡品牌专卖店。
4、能够获得开办店铺的合法资格和涉及的其他手续和许可。
5、要有一定的服从意识，要遵守总部的相关规定和规范，要支持总部推出的各项活动和政策。
6、加盟投资者本人亲自运作或另有合适的经营管理者人选。
7、要有积极进取的精神，有好的发展建议要及时的反馈给总部。
咖啡就像人一样，没有特点就容易被遗忘，常有人问什么样的咖啡馆才算的上成功的咖啡馆，如果一家咖啡馆，说不上好与不好，平平淡淡，很难让人记住是不争的事实。说到底，一家咖啡馆如果显得太过平庸，想要有多大的名气是不太可能的，更别提成功了！[查看详情]
许多女孩从小就有一个梦想，自己开一家属于自己的咖啡店，装修得或文艺或复古或具设计感，然后每天被咖啡豆迸发的清香所环绕。但是总是把开咖啡馆挂嘴边，你有想过怎么落实吗？如何开一家咖啡馆去实现自己的梦想？应该怎么做？[查看详情]
在大多数人眼里，去咖啡店里喝咖啡是一件享受的事情，所以装修是件很重要的事，显而易见，咖啡店门的作用是诱导人们的视线，并产生兴趣，激发想进去看一看的参与意识。怎么进去，从哪进去，就需要正确的导入，告诉顾客，使顾客一目了然。在咖啡馆店面设计中，顾客进出门的设计师重要一环。那么开一家果仁咖啡加盟店，应该怎么装修？[查看详情]
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