玲珑轮胎成立于1975年，是一家专业化、规模化的轮胎生产企业，2016年7月6日在上交所主板上市，公司在全球拥有7个研发机构、7个生产基地、17000多名员工，产品广泛应用于乘用车、商用车、工程机械车辆等，形成了玲珑、ATLAS、利奥、EVOLUXX等面向全球差异化市场定位的多元化品牌体系。公司于2016年7月6日成功登陆A股市场，先后被三大国际指数----MSCI指数、富时罗素指数和标普新兴市场指数纳入其中，赢得了国际资本市场的一致青睐。
“推进六大国际化发展战略，构建世界一流轮胎企业”
玲珑轮胎汇聚全球非凡智慧，用科技创新诠释智慧玲珑。在招远、烟台、北京、上海、济南、德国、美国设立研发机构，建立了“三国七地”全球化开放式研发创新体系。拥有国家级工业设计中心、国家认定企业技术中心、国家认可实验室，构建了覆盖全球的一体化研发格局。截至2020年底，公司参与制定和修改了112项国家及行业标准，承担了10余项国家级创新课题，累计授权专利930项，专利保有量居中国轮胎企业前列。
随着玲珑轮胎业务的不断拓展、公司规模的不断扩大，公司先前的“5+3”发展战略已不能满足公司发展需求，为推动制造、销售、服务本地化，更好的贴近用户和市场，细分市场，提高占有率，公司实施“6+6”发展战略，即：国内六个生产基地，海外六个生产基地，到2030年产销量突破1.6亿条轮胎产能。目前公司在中国已拥有招远、德州、柳州、荆门四个生产基地，第四个生产基地荆门工厂产能规划1446万套高性能子午线轮胎，预计2023年达产。第五个工厂规划建设规模为年产1400万套高性能子午线轮胎，预计2025年达产。在海外，泰国玲珑现已达到年产1700万套高性能子午线轮胎的产能。欧洲玲珑（塞尔维亚）年产能规划1362万套高性能子午线轮胎，预计2025年全部达产。
随着公司全球化布局的推进，公司将加快人才国际化建设步伐。一方面增加境外人才引进渠道，以海外生产基地为核心，加大复合型人才招聘投入，吸引全球化人才加入玲珑团队，建立起具有国际竞争力的人才队伍。另一方面加大公司总部和海外基地的人才培养机制对接和企业文化的相互融合、互补和提升，打造一线基层员工多功能化，中层管理人才、技术人才专业化，高层管理人才国际化的人才梯队。
公司在招远本部、烟台、上海、北京、德国、美国设立研发机构，在欧洲设立试验检测办公室，建立全球化研发体系。拥有国家级工业设计中心、国家认定企业技术中心和国家认可实验室，建设了噪声实验室和滚动阻力实验室，其中滚阻实验室具备独立检测滚阻的能力，获得欧盟认可，着力实施创新驱动发展战略，超前谋划、超前部署，进一步加强新材料、新技术、新配方的研究与开发，紧紧围绕关键技术研究，瓶颈技术突破，前沿黑科技突破，全面提高自主创新能力，力争到2030年达到国际一流轮胎企业水平，在重要科技领域成为领跑者，在新兴前沿交叉领域成为开拓者。
打造玲珑智慧零售系统，升级门店体系，并通过服务体系化、数字门店、大数据后台、数字营销等全面赋能渠道。以数字化技术为抓手，以提高服务品质为核心，持续提升渠道的盈利能力，搭建全球化产业服务平台和智慧零售平台，建立全生态、全天候的人与人、人与物、物与物之间连接的智慧工业后市场云平台，打造品牌消费者零距离互动营销，赋能从制造向服务迈进的产业转型升级。
全面开启线上线下结合、轮胎产品与全品类结合、销售与服务结合、仓储与物流结合的新销售方式，打造全新价值营销。
1、申请者咨询公司营销政策，双方进行意见交流；
2、申请者填写加盟申请表，选择专卖店地址，并将相关资料传至总部；
3、公司派区域经理实地考察并评估申请者实力，进行综合评估并决定是否合作；
4、签订“玲珑轮胎”特许专卖协议书，申请者交纳加盟金；
5、加盟商提供店面平面图及照片，公司设计装修方案；
6、公司根据店面情况设计装修方案，并于代理商确认图纸及样品生产订单；
7、加盟商确认后进行店面装修并交纳首批样品进货款；
8、公司专业人员到达加盟店协助安装样品，培训员工，店堂布置，软装陈列等
9、加盟商申报开业广告预算，报公司总部审核批准；
10、专卖店正式开业。
玲珑轮胎汇聚全球非凡智慧，用科技创新诠释智慧玲珑。在招远、烟台、北京、上海、济南、德国、美国设立研发机构，建立了“三国七地”全球化开放式研发创新体系。[查看详情]
请填写留言或根据意向选择下列快捷留言
负责声明：以上所展示的信息由会员自行提供，内容真实性，准确性和合法性由发布会与负责。本网对此不承担任何责任。
友情提醒：为规避投资风险，建议您在投资前务必多咨询，多考察，降低投资风险。
