劳务派遣是一家专业从事劳务派遣、劳务输出、人事代理、人才推荐、生产外包等大型的人力资源服务机构。劳务派遣具有丰富的人力资源网络，在江西、江苏、山东、河南、安徽、湖北、贵州、陕西等全国各大省市拥有数百家大中专合作院校，每年为上海各大企业输送数千名大中专毕业生。劳务派遣拥有自己的网络平台，每天有上千份简历投入，为企业挑选合适的员工和管理层的人才，受到了客户的一致好评。
“专业执著，精益求精”为企业目标。劳务派遣拥有统一规划、管理、现代化商务办公环境和设施，并在上海各区有12家办事处及职业介绍中心，派遣员工2000余人，现有员工50余人，其中75%的人员为大中型企业管理精英，并有一批具富从业经验的人力资源领域的顾问团队、劳动法规专业人士和劳动纠纷处理人士。劳务派遣以“诚信求昌，以德兴企，以义兴利”为企业宗旨，以“专业执著，精益求精”为企业目标。全体员工持以“在快乐中努力工作，在工作中寻求快乐”的态度和信念团结一心，成功整合了高科技产业与传统服务业，先后与180多家企业建立劳务关系，与150多家企业，30多家中专、技校、高职高专院校建立长期合作关系，先后向800多名派遣员工提供全程跟踪服务。
提供的优质服务。劳务派遣随着公司业务发展的需要，同时也为了企业在劳动扶持管理业务上排忧解难、消除障碍，促进用工单位的经济发展，现劳务派遣正在加快各工业园区、各院校现场办事处设立的步伐，以便及时解决用工单位及派遣员工的各项事宜。同时，公司也在加强与各企业单位的辅助服务：员工宿舍、后勤管理、联合办学、猎头人才、生产外包、工程承包、工程租赁。劳务派遣提供的优质服务和专业指导，用人单位从繁重的重复性事务中得到了解脱，使其得以集中精力抓好生产经营，降低生产成本，进而提高经济效益。
1、全国点对点服务
全国直营和子公司多达30多家，可以为客户提供点对点服务，并且一直持续发展中。
2、完善的服务产品
多年的专业经验，能为客户的用人需求，企业保险等提供完善的解决方案。
3、排名靠前的就业渠道
劳务派遣拥有稳妥的就业渠道，可以实现全国就业调配安置。
4、专业的服务团队
劳务派遣拥有高素质的专业的优秀团队，为保险、招聘、派遣、外包服务提供全力支持。
1、与总部取得联系，初步了解劳务派遣项目情况。
2、加盟商到总部进一步考察劳务派遣项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
3、劳务派遣总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。
4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和保证金等各项费用。
5、劳务派遣总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
7、劳务派遣总部制定开业宣传推广方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。
1.本人及家人身体健康，有从事劳务派遣本行业的激情和热情。
2.认可并接受劳务派遣项目的经营理念和模式，有志于创业投资的人。
3.提供合法身份证，以便劳务派遣总部建立真实的档案。
4.遵守和执行劳务派遣项目的各项经营管理要求。
5.具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。
6.具有良好的合作意识、良好的商业信誉。
7.能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。
1.品牌支持
总部拥有强大的品牌竞争优势，并得到市场验证。运用总部成功、简单易复制的市场运营经验，结合推广和宣传。
2.团队支持
完善的公司制度，成熟的运营管理，多年的餐饮连锁经验，根据不同城市、不同人群，提供个性化服务，确保合作伙伴稳定持续发展。
3.培训支持
培训师全程跟踪指导，完善的培训体系，确保合作伙伴得到技能发展。从前期店铺选址、店内装潢、食材选购、物料保鲜、菜品标准、外卖平台搭建等，公司提供严格的培训管理。
4.选址支持
总部拥有专业选址评估团队，提供客户成熟的选址手册，协助合作伙伴规划店铺，选择到性价比高的店铺。
5.装修支持
提供装修保护，统一店面形象。品牌时尚元素与产品定位相匹配，根据不同店面定制整体装修设计规划，公司指导装修进程。为合作伙伴解决装修过程中的一切难题，店面装修风格达到统一。
6.运营支持
专业的督导老师定期跟踪各店铺运营情况，根据不同店面运营过程中遇到的问题，量身提供专业建议帮助调整改进，协助合作伙伴制定整体运营策略。
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