开业前支持
1）提供全套连锁学校运营手册，《续费流程手册》《行政人事手册》《教学培训手册》《招生手册》《教师教学手册》《班级管理手册》《选址环创手册》和四大系统教材。
2）选址与装修支持，专业人员协助加盟校进行选址，并根据店面面积大小提供不同的装修方案与装修指导。
3）提供课桌椅，展架等物料支持，可在总校统一采购，也可提供物料清单在当地自行购买。
4）协助指导为加盟校提供员工选聘，培训，录用，考核，以及管理员工和薪资体系等方面的建立。
5）教务支持（新教材、教学管理系统，人事管理系统，各项规章制度体系）。
6）特料支持：宣传单页的设计，物料准备清单等
7）策划支持：开业活动策划，宣传推广策划等
8）招生指导：招生方案的制定，也可根据加盟校的申请，外派市场人员做招生支持
日常督导
督导体系是连锁网络标准执行的保障，同时也是连锁网络持续改善与优化的必要条件。
在投资人学校运营一段时期后，由于学校运营需要可提前45天向总部提出申请，美乐可美术教育总部将合理的安排专业的督导师深入校区内部，针对校区存在的问题给予投资人及其运营团队正确指导，帮其改善经营、招生、教育、管理等诸多问题。
课程支持（教材支持和课件支持）
美乐可美术教育专业的教研团队，为投资人所开办的校区提供3—16岁专业、系统、完整、高品质立体教育课程，同时美乐可美术教育还为学校提供100余本课程详案及配套ppt课件。集团将不断的研发新的课程和课件，确保一直领先全国少儿美术教育行业，教研团队每年都会新开发系列教材，组织全国范围内的少儿美术教育研讨会。研发团队凭借杰出的科研能力，借鉴国内外及最新教育思想，不断研发、不断提升美乐可美术教育的教学体系。
系统培训
培训是成功的关键。美乐可美术教育通过完备、持续的培训体系让投资人（校长）深入了解校长企业文化。在投资人完成选址、设计之后，进入培训环节：
1，参加美乐可美术教育为盟商提供的为期10日的初级培训，内容涵括投资人培训、初级教师培训及前台顾问培训。美乐可美术教育文化复制培训、美乐可美术教育管理模式培训、团队管理与团队打造等系列培训；美乐可美术教育专业的培训团队将以内训讲师传授+模拟实操+示范串讲+校区实践+考试等形式为投资人打造一支优质、专业的运营团队。加盟商将学习到成功经营一家连锁学校需要的经营管理，市场营销，客户服务等课程。为保证教学品质，每位老师上岗之前都必须参加教师培训及岗位实习， 并可试讲公开课体验课及家长课堂和日常教务教学活动演练的工作的能力。
2，每年4次大型全国教师培训；集团内部灵活的校长干部行政管理培训及校区邀请学院专家上门内训；将全力推动校区校长及干部管理成效、教师素质及教学质量的提升。
3，日常管理，报名招生，学员续报等持续培训开业后，加盟商还将不断有机会免费参加总部新开发的或者升级的经营管理类或教学类培训课程，总部将通过持续性的培训不断提升加盟校的经营水平和收益。
运营指导支持
美乐可美术教育依靠自身完善的管理营运体系对加盟商进行系统的跟踪指导，其服务内容涵盖：选址现场指导，校区开业现场指导、专家讲座、年度现场指导、年度盟商大会、系列培训、校区评级与奖励，品牌推广、网络、会员专刊等，为校区提供全方位的辅导和支持。
1.招生方案支持和品牌推广方案支持。
2.教学支持，教学督导支持，教学方案支持。
3.内部培训支持，集团总部的培训方案支持。
4.月度会议支持和评优支持方案。
5.每个月的系统管理支持。
6.各管理部门的工作提示。
广告支持：
①在行业杂志、报纸、网络媒体上的投放广告，全面配合加盟商扩大市场，增强影响力,提高培训的经营业绩；
②总部的广告由国内知名的具有多年实战经验的创作团队创意策划制作，确保每次广告更有效力，更具传播力；
③配合公司战略规划，每年将组织和指导一些艺术活动，推动加盟商业绩的提高，全力为加盟点增加学员 。
