2011年,美乐英语成立。作为一家专注于从事3-14岁孩子英文能力培养的直营连锁教培机构,从成立之初,美乐英语始终坚持以教学研发为先、教学品质为本,结合中国儿童英语学习的实际情况,用先进的课程、科学的方法,打造出一套符合幼少儿认知特点的英语课程体系。
孩子的学习能力。课程通过“句型转换库”训练,让孩子具备脱口而出英语的能力,以核心句为基础,使学员的英语技能得到充分的提高!
美乐英语秉承着“授之以渔”的教育理念,让孩子真正的受益终身。美乐认为,教师的知识技能与教学手段,是学习中不可或缺的辅助,而兴趣是好的老师,美乐不断的创新教学方式,不断地给孩子提高兴趣,让孩子真正的会学习,想学习,做到学生班级的主角,而教师是提升孩子能力的配角,对孩子进行进行富于启发价值的教学,才真正的做到“快乐、高效、破茧成蝶,受益终身。”
1、美乐和银行、书城、科技馆、消防局、餐厅等单位合作举办了一系列户外课堂及活动,每月还会举办西方文化之旅,帮助孩子在学英语的同时掌握西方文化,真正把英语作为一个工具来掌握,而不是一门学科考试。
2、美乐英语采用小班授课,每个班级为12人左右,每个月均有不同班次开班,每个班级均有专业的授课老师,负责孩子们的英语学习。小班辅导:每日都会通过电话监督法对孩子学习进行督促,家长汇报孩子在家的学习情况。当教员和班主任发现学员学习效果未达到教学要求,学校将根据孩子的时间组织进行小班辅导工作。安排自习:学校教师全天开放,学校不定期安排专职教师值班,在资源允许的情况下,小学员都可以自行安排进行自习。
3、雄厚的师资团队,美乐教育的教师都是经过严格的选拨,通过笔试加面试才能入围,入围后进行专业的培训,上岗后开始试用以及拟教学,才可以进行正式教学,教师自身保证都是在专八及以上水平。
4、美乐教育的教师团队通过严格的考核,其考核的系统是教育行业严格的选拔系统,不接受任何短期、兼职等人员,在选拔时,对应聘者进行学术、性格、心理等各方面进行考核,录用后对齐进行培训以及拟教学,全部合格者才能进行实习教学。应聘者低在英语专业八级。
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
1、具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。
2、认同公司的经营管理理念和发展目标。
3、具有一定的经齐基础,能满足开店所需要的低费用要求标准。
4、在本地拥有良好的商铺资源,满足加盟店建店标准。
5、接受总部的管理和监督,不违反加盟合同。
6、有良好的信誉和资信水平,有一定的经营管理能力和社会资源。
7、具有长期合作的意愿,有一定的经商经验和对市场有良好的判断能力。
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