[摘要]纽哈顿国际早教加盟有潜力吗？加盟流程有哪些？纽哈顿凭借良好的口碑，受到众多消费者的关注，也因此拥有了一大批的忠实粉丝。纽哈顿拥有专业的指导老师，活泼生动的主题课程，让孩子能够在一个安全自由、充满欢笑的学习环境中探索、成长。如此有潜力，有人气的一个高品质品牌，当然也吸引了无数创业者的目光，纷纷慕名而来想要加盟。
纽哈顿国际早教加盟有潜力吗？加盟流程有哪些？纽哈顿凭借良好的口碑，受到众多消费者的关注，也因此拥有了一大批的忠实粉丝。纽哈顿拥有专业的指导老师，活泼生动的主题课程，让孩子能够在一个安全自由、充满欢笑的学习环境中探索、成长。如此有潜力，有人气的一个高品质品牌，当然也吸引了无数创业者的目光，纷纷慕名而来想要加盟。
First Five品牌可追溯到上世纪70年代。起初是曼哈顿当地的一家儿童福利院。经过20余年的发展，逐渐转型成为早教机构，1998年由Evan Levy正式更名为First Five。
Evan Levy毕业于布兰迪斯大学，在校期间Evan Levy对幼儿的早期教育产生了浓厚的兴趣。励志创办一所全美更出色的早教机构。
自1998年开始，Evan Levy和他的早教团队深入研究幼儿发育规律，经过多年的探索与实践，研发了一系列适合0-5岁幼儿发育的早教课程。受到纽约广大家长的一致好评。
中国对于0-5岁孩童的教育不是过于重视，认为孩子在这样的小月龄也学不会什么。而国外早就实施了早教，保持孩子在入学前的各方面发展，让孩子赢在初始。纽哈顿跟随美国总部，将早教引进中国，成立国际化早教机构。配备专业教师团队，根据孩子每段发展的不同，专业团队分析，对教师逐一进行培训。纽哈顿拥有自主研发课程团队，不断迭代和优化更适合中国宝宝的早教课程体系。通过大数据分析和实际考察，针对中国宝宝的特点及需求，纽哈顿与美国总部工程师共同研发早教和托育教具。纽哈顿根据不同节气、节日创建不同主题周，让宝宝们明白每种节日的意义，每周甚至每天都能体验到不一样的感觉。让宝宝们从音乐、艺术、体能、思想、身心发展等等多方面成长。
依托实体资本集团，拥有雄厚的资金流，对接美国First Five，持续将美国早托资源输送到国内，保持纽哈顿品牌在国内的持续影响力。
经过多年的发展，早教和托育已俨然成为中国新生代家庭的刚需产品。早托一体的运营模式，解决新生代育儿难、带娃难等当下早教问题。大幅提升市场满意度，加大品牌核心竞争力。通过早托一体的“一站式服务”，满足用户对孩子早教的迫切需求，提高市场粘性，缩短创业周期。
纽哈顿拥有自主研发课程团队，不断迭代和优化更适合中国宝宝的早教课程体系。通过大数据分析和实际考察，针对中国宝宝的特点及需求，纽哈顿与美国总部工程师共同研发早教和托育教具。
纽哈顿国际早教加盟流程有哪些？
1、创业咨询：创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的创业顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：创业者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对创业者进行审核。确认创业者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：创业者按所选择的创业类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排创业者进行技术培训，培训合格后授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
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