为使宾客在不增加额外费用的前提下享受到全天候超值服务，普通酒店在其团队中贯彻多技能的发展策略。从加入普通酒店团队的那一刻起，员工们就被安排参与到实践培训项目中，帮助他们丰富自身技能并且“学习”酒店所有的重要职能，包括在接待处招待宾客、餐吧服务以及管理能力，很多时候还要学习管理团队和酒店。
随着社会的发展和进步，快捷酒店如雨后春笋般出现在各城市中，迎合了社会发展。普通酒店关注二三线市场，努力为中小型城市的酒店服务，品牌市场定位清晰，未来发展战略明确，此时，进入必定能够缔造明天。
酒店的房型有多种选择，提供了豪华双人间、高等房-含早餐、每个客房都配有空调，书桌，淋浴，卫生间，拖鞋，电视，电话，收音机，迷你吧，希望能让客户在入住时更加愉快惬意。房间布置都到位，服务员也很热情。简而言之，客人在普通酒店享受的服务与设施会有宾至如归的感觉。
普通酒店标准化、简洁、舒适的酒店住宿服务，使大众商务以及休闲旅行宾客收获温馨、便捷的住宿体验。走进普通酒店，没有奢华、也不夸张，更多的是微笑和关心，满足了对于舒适干净和卫生的住宿与用餐的需求。具备符合潮流的商务及网络服务，快捷多样地订房渠道，价格经济。普通酒店对顾客始终表现出我们在乎。同时始终真实和平等地对待每位员工、合作伙伴以及他们的劳动成果。
1、市场调研
搜集并提供物业所在地区市场消费现状，物业周边配套设施和与宾馆有关的其余数据资料。做好深入的市场调研并结合加盟方提供的水电、能源、配套设施以及物业结构现状等数据资料，进行可行性分析，得出经营成本和赢利预测。
2、设计规划
提供物业原有平面设计图及结构图等图纸，协助设计师进行门店设计图纸审核，签订施工合同，消防报批。推荐专注设计师，依据工程设计标准，审核普通酒店楼层平面设计图、成效图、配套施工图纸，主要设备选型，样板房施工。
3、开业筹备
牵头做好普通酒店工商注册、证件办理以及各项检查和验收事宜协助业主做好证照办理，安排工程验收及设备调试、物资物品采购、人员招聘、宾馆开荒、开业质检、新员工标准化培训等支持。
4、营销推广
利用自身优势和资源，协助店长充分挖掘市场消费潜力。预订系统接入、普通酒店管理系统软件等系统支持，提供门店品牌宣广、促销方案制定、网络营销等营销支持，开业庆典筹备。
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向普通酒店总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与普通酒店总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认普通酒店投资者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予普通酒店经营指导与帮助。
1、具有完全民事行为能力的自然人或法人；
2、普通酒店加盟申请人为自然人的需25周岁以上，对酒店业有创业的愿望，有酒店行业销售经验优先；
3、熟悉当地市场环境和消费需求；
4、有品牌连锁经验，具有好的商业信誉及商业道德；
5、认同公司的企业文化、价值及管理理念，配合普通酒店公司的市场及商务运作。
普通酒店加盟公司有什么优惠政策吗？普通酒店标准化、简洁、舒适的酒店住宿服务，使大众商务以及休闲旅行宾客收获温馨、便捷的住宿体验。走进普通酒店，没有奢华、也不夸张，更多的是微笑和关心，满足了对于舒适干净和卫生的住宿与用餐的需求。[查看详情]
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