[摘要]人才，是第一生产力，是轻医养最关键的生产要素。为构造轻医养千城万店的宏伟蓝图，建立完善的人才输送体系、培养专业过硬的市场化人才、打好人才攻坚战是企业升级提质增效不可或缺的必要条件，因此轻医养每年都会与各大高校进行校企合作，为行业源源不断地输送优质人才。
人才，是第一生产力，是轻医养最关键的生产要素。为构造轻医养千城万店的宏伟蓝图，建立完善的人才输送体系、培养专业过硬的市场化人才、打好人才攻坚战是企业升级提质增效不可或缺的必要条件，因此轻医养每年都会与各大高校进行校企合作，为行业源源不断地输送优质人才。
聚集一群志同道合的人，从事共同热爱的大健康事业是轻医养的企业愿景。在轻医养开放招募时，于清远职业技术学院就读医学美容技术专业的朱丽霞，当即报名加入了轻医养。
在轻医养大家庭里，她积极上进、主动求知好学，积极探索岗位学习中的知识和技能。凭借着不耻下问的精神，虚心勤恳的态度，让她的专业技能日复一日提升。
踏入社会的时间并不长，偶尔回想起在学校的日子，也让她颇有感触，“在学校所学到专业的理论知识，是为社会实践打下坚实基础的核心工具，让我在面对技能考试、客户咨询时，信心满满，同时收获到一份理想的薪资。”
憧憬着面对真正的职场，直面客户需求，不管是技能培训还是每月一考，抑或是外出学习等，她都勤勉扎实地打好每一个基础，在磨砺中成长，如一根小草般坚韧顽强。仅凭一年时间，她从一位健康管家晋升为轻医养加盟店的合伙人，让自己的人生履历又增添浓墨重彩的一笔。
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