成都睿峰软件职业技能培训中心于2012年成立，是一家专注于移动互联技术的高新科技企业，公司主要从事移动互联应用程序开发以及技术培训，为行业大客户提供专业的移动应用开发服务，客户涵盖银行、保险、医疗等领域。睿峰IT培训整合了移动互联行业发展趋势、移动互联背景下企业需求，秉承“ 技术创新、助力发展”的理念，为企业用户提供以移动互联应用程序开发、移动互联企业产品定制以及移动互联开发、测试人才技术培训为主的优质产品与服务。并先后与美国苹果公司，国内外知名高校建立深度合作，共同致力于高新技术的研发。致力于打造国内集移动互联技术、应用、人才传输为一体的孵化平台。
以高品质的教学模式和完善的就业体系而著称的睿峰，先后为全国各大企业输送了数以千计的高端互联网开发工程师（包括软件开发工程师、前端工程师、UI设计工程师)。其包括就业指导、简历指导、模拟面试、二对一面试演练（包含专业技术老师、就业指导老师针对性演练）和就业推荐服务及和4000家高新技术企业高端定制双选会等为一体的完善就业体 系，也是睿峰学员高品质就业强有力的保障。
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师资团队
老师为平均从业7年以上一线开发精英，每半年轮换回归一线，时刻把我技术动态。
实战+教学
拒绝“填鸭式”教学，学习期间学员参与实训项目多达10个以上，重点培养学员实践技能。
就业保障
全国4000+家合作企业，近500家企业人才指定培养基地，睿峰科技 人才内推，学员毕业就业率保持在 99.2%左右。
1、提交《意向客户申请表》、基础市场调研。
2、总部、直营中心等考察参观。
3、总部审核、两方管理人员洽谈。
4、于总部签订《意向协议》、支付意向金。
5、总部市调选址/自有场地需审核。
6、拓展总监至申请人当地进行合作细节洽谈。
7、于当地签署正式合作协议。
8、申请人缴付全额合作费用。
1、认同总部的经营理念和经营方式，遵守合同，能长期经营项目。
2、拥有一定的教育资源，对当地的教育行业有较深刻的认识，有教育类产品的操作经验。
3、诚实守信，有较为雄厚的实力，或已经开办了培训学校。
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