但和传统宿舍型公寓不同的是,“途羚公寓”定位于商务人士及企业员工,主要面向星级酒店、餐厅、外卖、快递、医院等用工量大的企业单位,为其提供酒店式、连锁化、专业性的“一站式”集体住宿生活服务。

途羚公寓公司介绍:
锦江酒店(中国区)旗下品牌途羚公寓坚持人性化设计理念,灵活配置4人间、6人间、8人间多元户型,适配不同企业用工规模需求,实现精装交付、拎包入住。室内配备独立卫浴、个人书桌、大容量储物柜、隐私床帘、定制舒睡床垫,搭配防滑爬梯、加厚隔音墙体等安全细节,兼顾集体居住秩序与个人私密空间。公寓配套完善公共空间,设置共享厨房、休闲餐厅、健身房、影音区、自助洗衣房,满足就餐、休闲、社交多重需求,丰富员工业余生活。
途羚公寓品牌介绍:
途羚公寓是锦江酒店(中国区)倾力打造、拥有国企背景的专业企业公寓品牌,响应国家“住有所居、居有所安”发展号召,深耕企业员工集体租住赛道,依托锦江数十年酒店运营积淀,创新打造标准化、高品质员工住宿解决方案,推动传统集体宿舍向现代化宜居社区升级。品牌秉持更安全、更省心、更温暖的价值主张,使命是为企业提供专业租住方案,让城市奋斗者拥有安居、宜居、乐居的理想栖息地。
途羚公寓在产品打造上也更加高端,客房内除了床品、收纳柜、卫生间、全身镜等标准配置外,还可以根据客户的需求增加置物架、冰箱等。公区配置上,除了和传统宿舍型公寓一样的洗衣房外,途羚公寓类似白领公寓,公区一楼除了健身房、影音室、共享厨房以及共享餐厅四大主要功能区外,同步配置快递柜、快递收发室(用于大物件放置)、外卖柜以及自动售货机。甚至还提供了堪比白领公寓的服务,除了配有24小时管家服务和保安巡逻,保洁阿姨每隔1小时会打扫一次公区卫生,每2周还会提供一次免费的入室保洁服务。
途羚公寓品牌优势:
途羚公寓精准瞄准星级酒店、餐饮服务、快递物流、医疗机构等劳动密集型企业,聚焦企业引才、稳岗、留人的现实需求,区别于环境简陋、管理松散的传统员工宿舍。品牌以存量物业轻量化改造为核心模式,高效盘活城市闲置楼宇资源,契合住房租赁行业存量焕新的发展趋势。项目优先选址城市商圈、产业园区与轨道交通沿线,保障通勤便利,周边生活配套齐全,切实解决广大新市民、青年从业者的住宿难题。
途羚公寓品牌移植星级酒店成熟安防体系,搭建24小时智能监控、门禁管理系统,配备全天候安保巡逻与专属驻场管家,建立规范访客管理、隐患巡查机制,全方位筑牢居住安全防线。同时沿用酒店标准化保洁体系,定期维护公共区域与室内设施,持续维持整洁舒适的居住环境。依托数字化运营平台,实现批量入住、账单管理、报修响应全流程线上处理,大幅降低企业后勤管理压力。
面向合作企业,途羚公寓提供一站式整体租住服务,简化宿舍筹备、日常管理、人员调配等繁琐工作,有效压缩企业后勤成本。截至目前,品牌已在北京、上海、广州、杭州、南京等重点城市落地标杆项目,床位规模持续增长,多个门店实现高入住率,市场口碑持续攀升。
途羚公寓以酒店级专业运营能力,平衡企业成本诉求与员工居住体验,用有温度的居住社区,陪伴每一位城市奋斗者安心逐梦,助力城市服务业高质量发展。途羚公寓不止是空间运营商,更是企业与员工之间的价值共创平台。途羚公寓品牌将持续推进全国核心城市布局,不断优化产品标准与服务体系,持续输出连锁化、规范化的企业租住服务。

1、品牌优势:途羚公寓具有强大市场影响力与号召力,精品酒店行业商业模式的开创者与引导者,起步早、规模大,拥有四大品牌体系;
2、运营优势:多年中档商务连锁酒店运营经验,途羚公寓500多家门店成功印证,您可轻松获得途羚公寓多年所积累的先进酒店管理模式与经验。
3、全面输出:途羚公寓全面、标准化的支持体系,为您提供保姆式服务,简化您开店烦琐事务,实现了品牌、设计、开店、营销、运营、IT、人员等全面输出。
4、驻店指导:管理直营,全程无悔,是您快速驶入财富快车道,充分发挥总部支持职能定位及驻店店总无缝对接,帮助和指导各店营业额和赢利的不断增长。
5、设计指导:业内出色的设计团队及工程指导,专业的设计团队及工程队伍,将为您提供较有用的成本控制和专业酒店维护,较大化地节省装饰时间、控制装修成本。

1、了解产品信息:
对于途羚公寓加盟品牌感兴趣的加盟商,可以查看网站相关信息,留下您的联系方式获取好新的好详细加盟政策资料。
2、实地考察:
加盟商到途羚公寓加盟总部所在地进行店面参观了解,并与总部加盟负责人员进行业务交流。
3、提出申请:
若加盟商对途羚公寓品牌没有异议,可向总部提供《加盟申请书》,一并提交身份说明。
4、签订合同:
加盟商签定加盟合同的同时,同时交纳加盟费、品牌提高/增加金、品牌权益金等费用。
5、店铺选址:
寻找合适的店铺,经总部评估合格后确定租赁商铺并签订租赁合同。
6、店铺装修:
店铺进行装修施工,按照总部设计的方案进行统一的装修与施工。
7、人员培训:
加盟者到途羚公寓总部接受技术、管理、运营等全方面培训,并接受考核。
8、开业筹备:
在当地有关部门办理营业执照,进行税务登记,制定开业计划,做好开业准备。

1、认同我们企业文化,服从品牌管理。
2、需具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体。
3、需有一定的商业经验,具备适宜的经营场所,认可我们的经营理念和管理模式。
4、需拥有一定资金实力和合格的商业信用。
5、愿意接受至少10天的培训且总部考核合格。
6、服从总部机构管理,积极配合总部的市场运作,遵纪守法,规范经营。
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