013年“小兵坝坝”从重庆数万计火锅门店中脱颖而出，又一举夺冠，被媒体及广大市民推举为全市“最牛”火锅，公司从企业文化的构建、发展战略的规划、经营模式的确立、产品质量的保证、以及对加盟企业实实在在的服务与支持等多方面进行全方位的打造，走出了一条符合自己的发展之路。
重庆小兵坝坝老火锅始终以"观念创新、体制创新、管理创新、技术创新"为立企之本，推行多元化发展战略。公司秉承"诚信为先，服务是本，绿色健康，顾客至上"的经营理念，致力于成为业界标杆，引领行业的潮流，推动行业进步为使命；通过实现员工创业梦想，将企业开遍世界所有城市作为奋斗目标的梦想。
“小兵坝坝老火锅”发展迄今已跃身为老火锅领导品牌。公司总部现有员工38人，文化水平均在大、中专学历以上,总部设有加盟中心、运营督导中心、物资配送心、技术研发中心、财务结算中心和行政中心六大部分，为连锁合作伙伴提供支持保障和贴心服务。公司先后获得“中国特色火锅50强”、“最牛火锅”、“较佳特色菜品”、“中国知名特色火锅”、“中国绿色火锅”、“全国放心餐饮十佳企业”、“中国绿色餐饮名店”、“2013年中国较具人气火锅品牌”和“老百姓放心老火锅”等十项殊荣。
企业使命：引领火锅的潮流，打造较受客户喜爱的时尚火锅
企业愿景：开遍世界的时尚火锅品牌。
价值观：忠于企业，成人成己，乐人乐己！
灵魂：团结、奋斗、对目标执着追求，永不放弃。
管理理念：共同创业，一起成长；风雨同舟，成就梦想！
服务理念：为顾客着想，让顾客满意；三米之内看到微笑，三秒之内得到回应。
小兵坝坝火锅品牌特色
加盟理念：共享品牌资源，分享赢利模式，把握成功捷径，共创财富人生。
思维方式：目标思维，正向思维，利他思维，责己思维
思想意识：团队意识，合作意识，奉献意识，标准意识
基本素质：服从、创新、放下、真诚、进取
基本能力：控制情绪的能力，团结员工的能力，取得成果的能力
判别是非的原则：是否符合企业发展规律，是否符合公司利益
四不放过原则：面对问题要做到，原因不清不放过、责任不明不放过、整改措施不力不放过、防范措施不力不放过
小兵坝坝火锅把"共同创业、一起成长"作为企业的管理理念，把"忠于企业、成人成己、乐人乐己"作为企业的核心价值观，把员工当成企业重要的合作伙伴，把培养员工作为企业发展的基础，一起成长！
1、品牌优势：小兵坝坝品牌的创立，经过不断的磨砺，在火锅市场上不断的探索和总结，获得了“特色餐饮50强第二名”、“火锅五十强”、“全国绿色餐饮品牌”、“中华美食名店”“中国名火锅”、“2013年中国较具人气火锅品牌”、“2013年中国十佳特色火锅企业”等殊荣。
2、技术优势：公司底料、红油技术是传承了重庆正宗老火锅的精髓，又经过当今火锅餐桌的检验，从而提炼出的成熟技术，它从选料、配置比例、营养搭配、火候的控制、起锅、冷确、包装等几十个工艺流程，都精心制作和把关，在火锅市场上占据很大的优势。
3、服务优势：公司有一整套专业的服务队伍，在加盟店的前期装修、人员招聘指导、物资筹备、人员培训、市场调查、开业宣传策划、开业支持、成本回收、经营期的管理、服务等等各个环节都有相应有服务。
4、专业理论支持：公司有专业人士专门为公司加盟店制定的实用的经营管理手册，从理论上指导加盟店的各个运作环节。
5、价格优势：加盟费在同等行业、同等品牌中偏低、更加实惠。加盟配送产品的价格偏低有利于加盟店降低成本、提高竟争力。
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
1、具有合法资格的法人，自然人或其他组织；
2、具有一定的商业背景和经商经验；
3、熟悉当地市场环境和消费需求；
4、具有一定经济、投资实力；
5、具有良好的商业信誉及品德；
6、具有良好的社会关系，较强的人际沟通，财务管理能力；
7、具有专注于餐饮事业的开拓精神和韧性；
8、认同公司经营理念，服从总部管理，配合总部的市场运作。
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