时下，家政行业的发展势不可挡，除了家庭需求之外，有时候也是很多人追求品质生活的一种标志，那么对于雇主们来说，怎样去选择能让人放心、安心的家政服务人员呢?
一：保姆的职业技能关系到安全
如今，大家都在雇佣保姆的环境下，如何选到一位好的住家保姆就成了消费者关心的话题。因为保姆工资相比最近几年，已经是水涨船高了，2000的工资也是很平常的事情。而保姆一天所做的事情其实也就是用洗衣机洗衣服，然后整理下家务，为主人烧饭做菜等等而已。因此雇主都是希望选过来的保姆是一个手巧能干的保姆。由于这类的保姆一般都是经过家政公司培训出来的。而家政公司的保姆价格普遍比市场上的要高出一些。因此，很多雇主都是通过熟人介绍或者去网上发发帖子，招来的可能是没有从事过保姆的下岗工人。而这样就会出现一个情况，当保姆出现意外情况的时候，怎么办?雇主需要买单吗?
二：雇主、家政公司与保姆的三方劳务关系
今年发生了多起家政保姆工在从事家政服务的时候受了伤，然后跟雇主索要医药赔偿事件。那么像这种保姆意外受伤的情况的时候，假如雇主是在家政公司那边所雇用的保姆工，那么该保姆工就跟她所在的家政公司建立起劳务派遣关系，当家政保姆工发生意外情况时候，家政公司也理应支付赔偿。这样雇主就不应承担主要责任而变得有法可依。
三：选保姆渠道很重要
从事保姆行业的人数固然多，但是大多数还是属于没有培训经验的，想当保姆就当保姆的人，发生意外情况比较严重。为了更规范家政市场，提高保姆自身素质与技能，避免意外情况发生而产生雇主与家政工劳务纠纷，作为家政的综合门户网站大力推荐信誉好，实力强的家政公司供市民消费者参考挑选。相信经过慎重对比后，能够避免日后的很多问题。为市民消费者带来安静舒心的环境。只有这样，家政市场才会日益壮大，保姆条件才能提高。
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