| 岗位名称 | 岗位职责 | 岗位要求 | 人数 | 薪资 |
| 连锁酒店店长 | 贯彻执行上级主管领导布置的各项工作，认同公司的价值观和服务理念；全面负责酒店日常经营和管理工作，负责酒店文化和员工队伍建设，负责与社会职能部门之间的协调和沟通；执行公司统一的市场宣传策略，负责店内人事工作的监督指导，负责店内公章、各种证照和相关密码的保管，负责应收帐款的追缴，负责店内治安和消防安全，严格遵守公司规定的保密制度。 | 认同公司价值观，有很强的服务意识和学习能力，精通酒店经营和管理体系； | 10名 | 面议 |
| 大专以上学历，5年以上三星级以上或知名连锁酒店前厅、客房部门经理以上管理工作经验； | ||||
| 熟悉各地方相关的政策法规； | ||||
| 爱岗敬业，注重工作结果； | ||||
| 诚信，正直，有亲和力； | ||||
| 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； | ||||
| 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令 | ||||
| 店长助理 | 协助店长做好酒店运营工作，具体负责市场开发及维护工作，督导值班经理进行酒店的运营管理，组织实施酒店岗位培训。 | 认同公司价值观，有很强的服务意识； | 10名 | 面议 |
| 大专以上学历，3年以上星级酒店或知名连锁酒店销售管理经验； | ||||
| 性格开朗、乐观、诚信、正直； | ||||
| 爱岗敬业，具有较强的学习能力； | ||||
| 出色的沟通能力和团队合作精神。 | ||||
| 值班经理 | 协助店长对宾客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施管理和服务工作；包含前台服务员的全部工作内容。 | 中专以上学历，年龄在35岁以下； | 10名 | 面议 |
| 具有星级酒店前厅服务和管理两年以上工作经历，了解客房和餐饮规范流程； | ||||
| 工作勤奋，具有良好的沟通和协调能力，电脑操作熟练； | ||||
|
普通话标准，品貌端正。 |
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