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佰众体检(连锁)机构加盟

  • 投资金额

    3-5

  • 成立时间

    2003-01

  • 品牌发源地

所属行业:医疗保健>体检连锁

发展模式:经销、自由代理、区域开发

主营产品:体检

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佰众体检(连锁)机构项目介绍

  • 品牌名称佰众体检(连锁)机构
  • 投资金额3-5万
  • 成立日期2003-01
  • 主营产品体检
  • 经营范围经销、自由代理、区域开发
  • 适合人群网店形式、大学生创业、女性投资
  • 加盟区域全国
  • 是否有区域授权
  • 品牌发源地
  • 合同期限5年
  • 培训期限7天
  • 加盟费

佰众体检(连锁)机构品牌介绍

 

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佰众体检(连锁)机构招商连锁_佰众体检机构代理_公司简介

佰众体检(连锁)机构成立于2003年,总部座落于知识经济密集的北京市海淀区,是国内率先按照世界卫生组织(who)标准建立的国际化健康体检及健康管理连锁机构,在北京的中关村、上地、cbd等区域地区分别设立了体检机构,每年为数以十万计的客户进行体检及健康管理服务。

        佰众体检在国内率先提出“三态健康”体检概念,即生理、心理和体质的全面健康评价;率先建立完整的电子化健康档案管理系统;在全行业率先通过“北京市卫生局体检质量控制与改进中心”专家评审。在中华医学会健康管理学分会的指导下,佰众体检借鉴国际健康管理的先进理念,组织国内外专家团队研发健康管理服务系统,成为引领国内健康管理理念的专业机构。

        佰众体检始终致力于为每一位客户提供满意的体检和健康管理服务,“佰众一心,守护健康”是我们的服务宗旨,客户满意是我们唯一的工作目标。未来, 佰众体检(连锁)机构将在健康体检、健康管理等领域均衡发展,成为疾病预防和健康促进领域的领先机构。

 

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佰众体检(连锁)机构招商连锁_佰众体检机构代理_企业荣誉

20049   佰众成为唯一民营体检入选“北京市体检质控及改进中心”质量管理委员单位

200512  荣获2005年度放射工作先进单位

20069   佰众体检荣获“教师健康之友”称号20073   佰众连任“北京市体检质控及改进中心”质量管理委员单位

20075   佰众荣获北京市第七届“科技之光”百强创新企业品牌奖

20077   佰众体检董事长被选为中华医学会健康管理学分会第一届委员会常务委员

200711  佰众体检董事长荣任北京市健康管理协会副会长

20081   佰众体检被评为“北京最受欢迎体检机构”

 

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佰众体检(连锁)机构招商连锁_佰众体检机构代理_专家团队

王占山

现任佰众体检(连锁)机构董事长

北京大学临床医学硕士。中华医学会健康管理学分会常务委员,中华医学会健康管理学分会青年委员会负责人,北京健康管理学分会副会长,北京市卫生局体检质控委员会唯一民营专家委员,北京市民营科技企业家协会常务理事,北京市青年企业家协会常务理事。

先后毕业于第一军医大学军医系和北京医科大学,胸外科学硕士,是北京最早开始创办民营体检行业的发起人,积极倡导和推行健康管理模式在体检中心的整合,对体检行业有深刻的理解和认识,是业内著名资深专家。

王昱

现任佰众体检(连锁)机构总经理

北京医科大学临床医学系毕业,北京大学光华管理学院工商管理硕士。曾任北京大学人民医院外科医师,从事健康相关企业管理和研究多年,具有丰富的健康行业管理经验,业内资深管理专家。

李华滢

现任佰众体检(连锁)机构副总经理

旅美华裔科学家,佰众首席研究员,北京医科大学临床医学硕士,出国前任北京医科大学副教授,美国圣路易大学phd博士后,旅美15年,曾先后任美国华盛顿大学和美国新泽西大学资深副教授和教授,多年从事疾病控制和健康评价的研究工作,是美国资深健康管理研究专家。

 

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佰众体检(连锁)机构招商连锁_佰众体检机构代理_企业文化

1.佰众所有的员工都承担着每个客户对佰众的信任。

2.客户满意度始终是佰众的追求。

3.树立满意、信任、安全、尊重的公司形象是每一个员工应该时刻铭记的责任。

4.佰众的利益高于一切。个人利益服从集体利益。创造佰众,忠于佰众。

5.艰苦创业是佰众发展之本,也是员工价值之源。

6.热爱家庭、热爱生活、热爱事业、热爱工作,是优秀员工的标准。

7.天下没有免费的午餐,为佰众创造价值才能体现员工价值。

8.理解人、同情人的人是最受尊敬的人。

9.所有员工都是平等的,只有分工不同没有贵贱之分。

10.每一位客人都是上帝,得罪上帝是要遭报应的。

11.灿烂真诚的微笑,是送给每一位客人最好的礼物。

12.人的潜能是无限的,如果感到无以施展,应该尽快找出问题所在。

13.谣言止于公开,话到明处为好,不要背后搞鬼、打小报告。

14. 团队协作是当别人要摔倒你能扶一下的简单,关键在于你始终能伸出手去。

15.很小的创新,也可能为佰众创造巨大的价值,倡导创新是佰众最重要的事情。

16.善于学习、勤于思考,才能训练有素、提高自我,才能找到自己在佰众的位置。

17.如果别人比你聪明,只是因为他比你善于学习和思考,其实你也可以。

18.鼓励别人远比批评别人有效果。

19.干工作讲原因、讲条件是非常不好的工作习惯。

20.敢于承担责任的人,一定是会被重用的人。

21.沟通很重要,是考核个人能力的第一指标。

22. 同样一件事情,别人干不好,你能干好,这就是能力。

23.讲实话、讲真话、敢提意见是会被奖励的。

24.再有能力的是非之人,佰众是不欢迎的。

25.诚信是企业最基本的商业素质,是员工最基本的做人原则。

26危难之时的所作所为,最能体现员工的人格形象。

27.佰众是个家庭,每个成员都要真诚爱护它。

28.天下没有不散的筵席,好合就应好散,选择离开佰众时,应该理智而愉快。

 

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