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论酒店加盟品牌安全性 都市118获封“绝缘”体
2015-08-31 10:17 来源:项目加盟网 浏览量:178

近日,行业品牌安全问题备受关注,前有商场购物遭遇问题电梯;后有火锅店员汤浇顾客;原本意义上的顾客为上帝,现在即使是在最享受的购物美食面前也变为谨言慎行、畏首畏脚。行业安全隐患层出不穷,品牌发展前景遭遇威胁,品牌安全关系到品牌声誉与发展的长治久安。同样在酒店行业,酒店安全一直都是品牌经营中的头等大事,对酒店加盟商而言,选择品牌不应只瞄准收益,还要考虑品牌的口碑与名誉。

好的酒店品牌安全带来不仅是消费者良好的住宿体验,同样是口口相传的口碑效应,俗话说:不仅跬步无以至千里,酒店安全大于天,它存在于日常酒店管理的方方面面,任何的疏忽大意都可能酿成安全隐患悲剧。都市118就目前的行业安全问题,提出三点建设性意见,对酒店加盟市场中的品牌安全良性发展提供借鉴性作用。

借力互联网思维 夯实隐私安全

在目前的酒店安全中,用户隐私安全作为一种特殊安全备受关注。由于酒店场所的私密性,决定了用户对自身信息的格外珍视。过去采用的人员登记方式,由于各种不特定因素造成了消费者的隐私泄密时有发生。

都市118以互联网思维打通用户-前台-客房三大消费场景,从微信预定到身份验证再到电子钥匙发放,用户信息无需通过人工,就可存储于酒店后台数据库中,用户信息你知我知,不再经过第三人之手。同时酒店消费者从线上直通客房,通过电子钥匙一键开门,安全稳定,避免了钥匙和房卡丢失的安全隐患,打造用户良性的住宿体验,品牌安全系数在互联网思维下节节攀高,品牌加盟有口皆碑。

完善培训机制 杜绝人力安全隐患

目前酒店行业普遍性地将安全建议放于酒店产品安全上,而忽略了酒店人员安全。由于酒店工作人员来自于五湖四海社会各阶层,身份背景复杂,就滋生了很多不稳定因素。都市118严把招聘环节大关,严格选拨各门店服务人员。以贤能作为唯一选拔基准,同时建立良性的晋升制度,使每位员工不报怨言愉悦地投入工作中。

同时都市118背后的集团拥有都市酒店管理学院,对入职工作人员都有完整的针对培训课程,特别是工程部门新员工到岗一个月内,必须全面熟悉整个酒店设备设施系统,对不同门店定时制定各类应急预案,每月进行一次相关内容实操演练。

都市118还在酒店工程方面严把品牌安全观,将安全隐患扼杀在摇篮中。在酒店筹建工程前期,施工材料的选购、安装等;电梯的品牌选择、安装调试、维护保养、计划检修、安检管理。同时都市118还建立完善安全检查制度,安全管理工作逐级负责,进行三级制管理。酒店安全关系到整个行业品牌加盟长治久安,防微杜渐,都市118将酒店加盟品牌安全细节检查贯穿于酒店经营始末。

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