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樱花国际日语加盟

  • 投资金额

    3-5

  • 成立时间

    2007-01

  • 品牌发源地

所属行业:教育培训>语言培训

发展模式:自由代理、单店特许、区域开发

主营产品:语言培训

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樱花国际日语项目介绍

  • 品牌名称樱花国际日语
  • 投资金额3-5万
  • 成立日期2007-01
  • 主营产品语言培训
  • 经营范围自由代理、单店特许、区域开发
  • 适合人群网店形式、女性投资
  • 加盟区域全国
  • 是否有区域授权
  • 品牌发源地
  • 合同期限7-10年
  • 培训期限15天
  • 加盟费

樱花国际日语品牌介绍

樱花国际日语加盟公司简介

“樱花国际日语”是由新世界教育集团从日本引进的独立教育机构。中心以先进的日语系统教育为基础,依托新世界教育集团多年来成功的日语本土化辅导经验。用全外教的豪华阵容,随时随地学习的方便条件,新颖科学的多媒体授课和对日本文化的深入接触。全方位的让你学习日语,学好日语。为中国人的日语学习带来了全新的解决方案。

独创多媒体日语教学模式 

“樱花国际日语”基于中国人日语学习的思维习惯,融合先进多媒体日语教学产品,配合高端的全外教教学以及融入日本文化的真实语言环境。并独创多维高效日语教学模式。 彻底解决传统日语学习的难题。给您全新的日语学习体验。

经验丰富的中日籍教师

樱花国际日语,结合日本尖端语言教育的精华,凝聚了具有丰富教学经验的日本语言教授专家和深厚日语功底的中国教师,为个人和企业实际了极具特色的应用日语口语和商务日语课程,同时开设了丰富多彩的文化拓展课程、课外活动和全日语交友社区。 

樱花国际日语成立于2007年,是由新世界教育集团从日本引进的独立教育机构。中心以先进的日语系统教育为基础,依托新世界教育集团多年来成功的日语本土化辅导经验。已经踏实的在全国13个城市开设了18家高质量的教学中心 。

而樱花国际日语,也正是基于日语人才缺乏的大环境的需求而成立的。樱花国际日语着重培养个人的日语实用能力,使得学员个体无论从日常运用还是工作需求都能得心应手。更根据个人需求着重制定一部分课程,满足学员在特殊企业中的工作需求。

同时,面对全国层次不齐的日语培训学校。樱花国家日语独树一帜的高端形象,无论从市场还是公众导向。都引发了业内和大众的瞩目。樱花国际日语采用全外教线下授课和高端多媒体相结合,辅以日语环境模拟带入的模式,这种独特而行之有效的教学模式和体系,也得到了日本语能力登等级考试(jlpt)的主办方-日本国家交流基金会的认可。同样的。这种新颖的模式也得到了美国华盛顿carlyle(凯雷)集团的认可。并且在经过详细的评估和细致的了解后。凯雷集团也投资了2000万美元作为对樱花国际日语的投资及认可。樱花国际日语从2007年三月在上海开设家中心以来,已经在全国13个城市开设了18家中心。涵盖了几乎所有的东部一线城市,并且,在每个城市,都取得了卓著的成功!
樱花国际日语的使命:通过提供独创多维高效的日语教学模式和全新细致的教学服务,使樱花国际日语成为中国高端日语培训服务领域的者。


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樱花国际日语加盟支持

加盟咨询

经营管理、教学模式介绍与了解;加盟体系与流程介绍,并根据选取城市的具体情况提供经营、技术、服务、财务等可行性分析;

品牌支持

全国统一的视觉识别系统;全国统一的装饰风格指导;全国统一的广告宣传策略指导;全国统一的销售技巧指导;全国统一的教学服务指导;全国统一的客户跟踪指导;

学校选址与装修指导

学校选址:从人流量、交通、同行竞争者、地段特点、消费水平等方面协助您评估,并到实地进行现场考察;装修指导:提供完整的装修标准及样板学校装修图纸;施工单位现场考察样板学校、批准设计方案;专业工程监理配合施工把关;

教学模式与管理模式的移植

在巩固和发展现在优势课程的同时,持续不断的加大研发投入,跟踪和借鉴国内外的教育模式和理念,锐意进取,不断创新,为加盟学校提供源源不断的技术动力;将樱花国际日语课程体系全方位的移植给加盟学校,同时围绕樱花国际日语的课程体系,我们提供给您科学、高效的教学管理经验,这些经验固化在樱花信息管理系统中;

it管理指导

为加盟学校提供网络规划指导;提供管理、教学软硬件的管理规范;提供各类软硬件的操作手册和培训;

市场策划指导

托良好的资源优势和丰富的管理经验,在业界树立了卓越的信誉;各加盟学校在樱花国际日语统一品牌的支持下,将迅速打开市场,保持一流经营业绩。总部将提供市场调查、媒体选择指导;提供当地广告策略、广告促销方案及广告计划与实施的指导;提供成功实践的广告素材;

销售指导

提供课程顾问、电话销售人员的岗位培训,传授正确的课程销售经验;

行政、人事指导

人力资源体系(包括人力资源招聘、岗位描述、培训、管理及学校组织结构等)建设指导;行政、人力资源管理相关文件、表格提供;

合作期间督导服务

开业以后,总部会定期提供新入职员工(每个月)、在职员工(每2个月)岗位培训;定期召开全国中心主任会议(每季度);虽是通过电话、邮件、网络会议等形式为您提供专业服务;定期对加盟学校进行现场访问与指导,确保加盟学校良性发展。


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樱花国际日语加盟优势

1、经验丰富及具有资格认证的外教

结合日本尖端语言教育的精华,凝聚了具有丰富教学经验的日本语言教授专家。

2、灵活的时间表

樱花国际日语每天都有循环的外教课程,您完全可以按自己的时间预约课程,不必担心缺课。

3、量身定制课程

樱花国际有12个不同的日语级别,根据学员日语基础,我们为学员量身定制课程,每一名学员都可以自己掌握学习进度,确保稳定的进和持续的动力。 

4、合适的地理位置

樱花国际日语在交通为便利的地点设立中心。每位学员可以很方便的到我们任何一家高质量的学习中心就读。

5、日语活动地带

日语活动地带每周都有不同的主题活动,由一位日教或知名日本企业人员主持,在中心内或户外举行,致力于营造轻松休闲的日语环境。您都可以轻松交友,结识新朋友。

6、日式小班教学

1-4人的全外教贵族小班让您深入接触日语的精髓。在外教的亲切授课中,得到更多的延伸知识,在和外教的交流和沟通之中,充分的行日语会话。 

7、多维学习法

一旦你接触了樱花国际日语多维学习法,你就会知道,我们是多么用心,让您得日语学习如此轻松而有效率。

8、权威认证

樱花国际日语的全套教学体系全部由日本引进。这种独特且行之有效的教学体系,得到了日本语能力等级考试(jlpt)的主办方--日本国家交流基金会的认可。


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樱花国际日语加盟条件

1.合法经营,讲求诚信;

2.了解培训教育市场,有志于语言培训教育事业;

3.管理者具备一定的经营管理能力,或具有投资及管理成功的背景;

4.认同樱花的经营理念和教学模式;

5.在当地具有较好的公共关系,并能得到政府相关机构的支持;

6.具备一定的投资能力;

7.愿意接受樱花总部的指导与监督。


樱花国际日语加盟流程

1、概要了解樱花国际日语项目

2、填写加盟合作意向表

3、预约总部实地考察

4、合作商议及签订合作协议

5、合作费用到位

6、投资人培训(全封闭式19天)

7、启动新校筹建支持8、开业典礼

9、投入运营

10、总部持续跟踪

樱花国际日语加盟流程

加盟流程_1

樱花国际日语加盟条件

在经历了2007和2008的辉煌后,樱花国际日语的发展目标是在保证一线城市,稳固一线城市的基础上。逐步的覆盖到全国各大二级城市。利用更多更大的影响力,辐射全国。同时,立足二级城市相比一线城市固定成本更低。赚取更大利润额度。

樱花国际日语加盟分析

在这样一个常被称为“信息时代”、“知识经济时代”的社会里,教育产业化、国际化的趋势,使教育培训机构得到了巨大的发展空间。教育培训被认为是最有价值的投资项目之一,为全球的战略投资家所推崇。另外,在知识经济大潮的推动下,终身教育在人们的生活中也成为不可或缺的一个环节,这就意味着知识将在人们的工作、生活中扮演越来越重要的角色。人们对知识的渴求,迅速催生了国内教育培训市场,也促使该市场以惊人的速度飞快发展。经过知识经济的风起云涌,旧的市场阵地被不断地蚕食,新的市场又被不断地开辟,教育市场就在这样的浪潮中成长,并且日益成熟起来。

        从全国范围来看,上海、北京、广州、西安、重庆、成都、武汉这些高校云集的地区,培训机构相对较多。这些培训机构一般采用区域性扩张法,高强度地向二、三级城市发展,以便形成高密度的渠道网络。中国培训业规模以每年30%的速度递增,2007年中国培训业收入达到1000多亿元。全国培训机构大概有10000家,其中,北京有2000家,上海有1500家,广州有1000家。从细分市场看,外语培训和it培训是教育培训的两大支柱,其他诸如企业管理类培训、金融培训、辅助考试类培训等,也都具有广阔的市场。

        赛迪顾问发布的《2008年中国教育与培训业研究咨询报告》显示:未来5-10年,中国教育培训整个市场将达到3000亿人民币,作为教育培训产业的五大分支之一,语言培训的市场规模也将达到1900亿人民币,其中,日语培训业的市场规模将占到600多亿元。

        根据日本经济新闻社的最新调查,有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展,扩大投资,截止到目前,落户上海的日资企业已达5000余家,近七成为制造类企业,今后一二年内将进入中国,投资长三角地区的万余家日资中小企业也以飞快的速度增长。伴随着日企的大批量进驻,不少中国公司也纷纷出现在日本设立子公司,合资公司,以及收购日本企业的商业动向。目前,中国各大商业银行、通信企业、it行业、制造业和服务行业的销售部门等都已经开始较大规模的进军日本市场。基于以上种种因素,使得各企业对日语人才的要求也从前几年的能听懂简单指示就行,转而到目前要能与日本技术人员充分沟通,与日本商业代办谈判,与日本产品开发人员做市场分析,这也就迫使日资企业对本地员工的口语要求越来越高,对此类人才的需要也越来越大。

        想进日企,具备良好的日语能力是基本条件。因为日资企业的管理人员以日籍人员居多,在这种环境中不能用日语交流就难以开展工作。几乎所有日企招聘,都会有日语能力的要求,所以“日语能力考”或者是素有日语托业之称的“j.test”,成了大多数有志于“进军”日企者必须面对的第一关。但需指出的是,在日企就职一般需达到“日语能力考试”二级以上程度,目前市场上具有这样水平的日语人才并不多,更何况对应聘者日语能力的要求还有总体提高的趋势。日语一、二级证书只能作为通行证,若要在日企有更好的发展,日语口语能力才是不能忽略的关键,而掌握日语实用能力的人也势必会更受日企欢迎。 在中日政经关系不断密切和深化的背景下,日语培训市场必将成为培训业中的又一个”第一桶金”。

樱花国际日语品牌资讯

  • 专家精品日语基础课+丰富拓展文化课(二选一)

    专家精品日语基础课+丰富拓展文化课(二选一)

    1、经验丰富及具有资格认证的外教结合日本尖端语言教育的精华,凝聚了具有丰富教学经验的日本语言教授专家。 2、灵活的时间表樱花国际日语每天都有循环的外教课程,您完全可以按自己的时间预约课程,不必担心缺课。 3、量身定制课程樱花国际有12个不同的日语级别,根据学员日语基础,我们为学员量身定制课程,每一名学员都可以自己掌握学习进度,确保稳定的进度和持续的动力。[查看详情]

    2012-10-29 304

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