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世纪起点早教加盟

  • 投资金额

    10-20

  • 成立时间

    2000-01

  • 品牌发源地

    北京

所属行业:母婴儿童>早教幼教

发展模式:经销、区域代理

主营产品:世纪起点早期教育咨询中心

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世纪起点早教项目介绍

  • 品牌名称世纪起点早教
  • 投资金额10-20万
  • 成立日期2000-01
  • 主营产品世纪起点早期教育咨询中心
  • 经营范围经销、区域代理
  • 适合人群自由创业、女性投资
  • 加盟区域全国
  • 是否有区域授权
  • 品牌发源地北京
  • 合同期限7年
  • 培训期限15天
  • 加盟费5万

世纪起点早教品牌介绍

世纪起点早期教育品牌推动和连锁经营的模式,是经过多年的运作经验和针对国际先进早期教育经营模式,长期研究得出的最科学、最完善、较优质可行的加盟连锁经营模式,世纪起点全体员工愿把最诚信的经营模式奉送给所有合作者。

世纪起点早期教育隶属于北京世纪起点早期教育咨询中心,其成立于2000年,主要从事全面科学的母婴护理,0-6岁婴幼儿的科学养育、早期教育、智能开发游戏训练指导、婴幼儿智力发展水平的专业测评等多种早期教育的服务机构。

世纪起点大力宣传联合国教科文组织倡导的中国婴幼儿早期教育课题研究、实施,全力提升中国婴幼儿的素质培养,并积极响应。2001年6月22日北京市第十一届人民代表大会常务委员会第二十七次会议全票通过的《北京市学前教育条例》。世纪起点早教中心在北京教育领域是比较前言的,首先推广并积极发展和实施婴幼儿的早期教育事业,全面提升了中国儿童的智力发展水平。

世纪起点早教中心长期培养许多的有爱心、耐心、责任心的育婴师和母婴护理师,经过非常严格且专业的培训管理,能够全面的为宝宝提供更优秀、更先进、更全面的服务。世纪起点早教中心采用科学的养育护理、独特先进的教育方式,全力让每个宝宝在人生成长的每个关键期都能健康、全面的发展,在游戏中快乐的学习、成长,完美塑造人生开端。


世纪起点早教加盟优势

1、品牌使用

加盟商可以使用世纪起点注册商标及统一VI系统,提供统一的连锁机构授权牌,享有世纪起点的特许经营权(世纪起点所有开展业务及培训项目)。

2、代理权益

加盟商可申请买断区域独家代理权,在同等条件下,加盟商享有买断区域独家代理的优先权,严格商圈保护政策,确保加盟商的利益,保证投资风险较低、最安全。

3、开业培训

开业前总部对加盟商进行项目专业知识及经营管理策略的培训,并颁发结业证书,确保加盟商顺利开业经营。

4、开业指导

总部对加盟申请人的选址认定、装修、开业前的宣传指导、招聘及技术培训、开业活动安排、策划开业仪式、管理模式复制、后期跟踪服务、专家讲座等总部的权威支持指导。

5、开业赠品

加盟商开业可免费获得收费标准、服务公约、授权铜牌、全套技术培训教材及店面布置效果图等。

6、督导运营

总部为加盟商制定经营计划,不定期派专业督导对加盟商进行营运指导,业务再培训,并提供全套管理手册、管理咨询、管理疑难问题解决方案,活动策划支持,并协助加盟商开拓市场规范管理。

世纪起点早教加盟流程

1、初步沟通

2、填写并提交加盟申请意向表

3、初步资格审核

4、总部考察洽谈

5、签订授权合同书

6、开业筹备

7、选址及评估

8、执照办理及装修指导

9、员工招聘及培训

10、市场推广及其它活动

世纪起点早教加盟条件

富有爱心,耐心,细心,责任心,:必须热爱早期教育事业,踏实稳定,能够全身心长期投入去运作这个项目;在同等条件下,母亲优先

家庭支持。

资金实力。具备一定的资金实力;5-10万元

经营经验。经营者须具有三年以上经营管理经验;沟通能力

恪守诚信。理解并接受特许经营这种商业规则;

本地经营。最好是本地经营。

世纪起点早教加盟支持

品牌使用:加盟商可以使用世纪起点注册商标及统一vi系统,提供统一的连锁机构授权牌,享有世纪起点的特许经营权(世纪起点所有开展业务及培训项目)。

代理权益:加盟商可申请买断区域独家代理权,在同等条件下,加盟商享有买断区域独家代理的优先权,严格商圈保护政策,确保加盟商的利益,保证投资风险最低、最安全。

开业培训:开业前总部对加盟商进行项目专业知识及经营管理策略的培训,并颁发结业证书,确保加盟商顺利开业经营。

开业指导:总部对加盟申请人的选址认定、装修、开业前的宣传指导、招聘及技术培训、开业活动安排、策划开业仪式、管理模式复制、后期跟踪服务、专家讲座等总部的权威支持指导。

开业赠品:加盟商开业可免费获得收费标准、服务公约、授权铜牌、全套技术培训教材及店面布置效果图等。

督导运营:总部为加盟商制定经营计划,不定期派专业督导对加盟商进行营运指导,业务再培训,并提供全套管理手册、管理咨询、管理疑难问题解决方案,活动策划支持,并协助加盟商开拓市场规范管理。

项目拓展支持:除加盟的项目外,加盟商可逐步开展其他辅助项目,总部专家组还将不断研发更好的各种早期教育项目,无偿提供给加盟商。

网络平台支持:总部将完善网站平台,建立在线咨询与服务、远程教育等版块,利用强大网络功能,实施随时随地无障碍业务联络沟通支持。

广告宣传支持:总部将针对目标消费群实施强势立体广告计划,并举办全国性的宣传、经营活动,为加盟商创造更多商机。

专家咨询支持:总部的资深专家组将不定期举办专业讲座及业内业务论坛,为加盟商供业务咨询。

特色经营支持:总部拥有实力强大的专家团队,将不断开发新的特色课程,为连锁店融入多元智能特色教育等课程。

后续管理支持:总部将不定期派专业督导对加盟商进行经营指导,业务再培训,活动策划支持。


世纪起点早教加盟分析

一、项目背景:目前熟悉和了解婴幼儿早期护理、教育和潜能开发知识和技能的专业人员甚少,有些开办亲子园的机构和工作人员也不够完善,出现了某些商业炒作的行为,大大影响了婴幼儿早期教育和开发工作。为了提高婴幼儿早期护理和教育从业人员的素质,加强从业人员的规范化管理,劳动和社会保障部组织专家于2002年制定了《育婴员国家职业标准》,编写了《育婴员国家职业资格培训教程》,编写了育婴员培训考试题库,这意味着今后从事育婴 职业的人员将经过专业培训,掌握基本技能,逐步走上职业化道路。

二、随着人们生活水平和文化素质的不断提高,越来越多的家庭需要早期教育服务。我国每年新生儿达2000万人,家长望子成龙的心情迫切。全国各地对从事婴幼儿护理和早期教育的专业人员需求量很大(约达50万左右),婴幼儿健康成长越来越离不开早期教育服务,它也为许多下岗职工和应往界毕业生提供了很多再就业机会,早期教育服务有着很强的生命力。

三、有调查表明:一些知识型、高收入家庭对早期教育人员素质的要求也越来越高,主要要求包括:有文化、有素质修养、有职业道德观、有科学养育和护理婴幼儿经验、有早期教育智力开发知识等。

四、随着社会的发展,早期教育市场的需求会急剧扩大,而早期教育公司只有走企业化管理和集团化之路,才会得以蓬勃地发展

世纪起点早教品牌资讯

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