1989年6月第一所亚洲地区的艾法薇尔美国学校在台湾成立。历经20余年的品牌实践经验，艾法薇尔于2011年进驻中国大陆地区，希望借着扎实的教育理论与健康的心态来为国内幼教注入新的观念与生命。以服务家长的心态来面对他们所面临的问题 ，以专业的知识来给与家长们正确的教育方向，旨在开创一所让孩子们能够快快乐乐学习的幼儿园。
艾法薇尔幼儿园加盟教育理念
爱，勇气，自信……与梦想
每个幼儿都是一棵富有生命力的嫩芽，需要爱的呵护和教育的滋养，艾法薇尔致力于做肥沃的土壤，用心呵护每一棵嫩芽的成长。
谁拥有自信谁就成功了一半。自信是孩子生长过程中的精神核心，是促进孩子努力实现自己愿望和理想的动力，自信心是儿童个性心理健康与否的一个重要条件。在艾法薇尔，我们为幼儿创设一个自由、宽松、和谐的心理环境，与此同时，采取积极、适宜的教育方法，培养幼儿乐观向上、积极向前的人格品质，鼓励孩子大胆活动，体验成功的喜悦。
孩子的勇气并非与生俱来，对于孩子的种种冒险行为和想法都会让爸爸妈妈联想到非常糟糕的结果，其实这是孩子探寻世界的外在表现形式，孩子需要这种勇气去应付生活中各种各样的变化。勇气是一种多种因素混杂而成的感情，孩子渴望探索他们所处的这个世界，艾法薇尔提供适宜的自主探索环境，让孩子体验探索、成长的快乐，我们鼓励孩子拥有冒险精神，充满自信和勇气。
临沂艾法薇尔幼儿园建筑面积：5886平方米（室内）， 2500平方米（户外），投资金额1200万元，办园规模15个班，每个教室配备单独男女生分厕式洗手间、小厨房分餐区、钢琴、智能触摸白板、消毒柜、空气净化器、地暖、及智能玩具分区柜等。
公共教室：舞蹈教室、钢琴教室、科学实验教室、陶艺教室、厨艺教室、公开式图书馆、声乐教室、主持课教室、美术教室、职业体验教室、多功能话剧室
艾法薇尔幼儿园加盟招生对象
2-6岁幼儿
每班人数：托班18人/班， 小班20人 中班22人 大班25人/班
园所风格：与“体验式学习”的课程体系相契合，艾法薇尔为孩子营造一个自由、宽松、和谐的环境，鼓励并激发孩子主动探索、大胆体验，让孩子体验成长的快乐。在这里，我们相信每个孩子都是“最特别”的，尊重每一位孩子的想法，坚持人性化为本的教育理念。在艾法薇尔，我们让成长看的见，让学习进入生活。
艾法薇尔幼儿园加盟优势
1、把握了幼儿园发展的基本方向，更具发展前景：国际化、特色化与一体化三者的结合，是艾法薇尔幼儿园开出的创办幼儿园的新思路。建设全日制一体化幼儿园，并开设国际特色课与国内特色班，是新兴幼儿园的更好选择。
2、使幼儿园拥有更多的目标人群，市场更广阔：艾法薇尔幼儿园为一体化幼儿园开发了大量的具有市场需求的课程，目标人群包括了0-8岁的婴幼童群体。
3、教材教案优势：规范又简便：与市场上各种鱼龙混乱的早教课程体系不同，艾法薇尔幼儿园强调教案的标准化，尊重婴幼儿身心发展规律，尊重教学规律，所编写的教案既规范，又简便易行。全面、科学的教材及傻瓜式的教案让加盟园的老师能迅速学会独立上课。
4、教师贮备优势：更充足：艾法薇尔幼儿园机构建立有全国更大的全日制早期教育学校和学院，还建立了全国更大的女大学生就业培训中心，目前已在全国建立了九所分中心。在早教师、幼师紧缺的情况下，唯有艾法薇尔幼儿园能充分满足加盟园所的师资要求。
5、配套教具优势：性价比更高：教学离不开教具。艾法薇尔幼儿园在早教界唯一拥有自己的专业化教具工厂，她不仅提供丰富、科学的教材，更有专业、环保的教具;并且艾法薇尔幼儿园对教具作了优化、简化，相比同类教具，艾法薇尔幼儿园教具的价格更合理，配置更简明。
6、配套服务优势：更细致全面：再没有比艾法薇尔幼儿园更全面的支持与服务体系了。九大支持体系，十五大服务方案，让创办者在导师的全面引导下，轻车熟路来开办。艾法薇尔幼儿园幼儿园，特色教学效果更好，因此很多家长都把孩子送到这个幼儿园。加上这样多的优势和总部的支持，艾法薇尔幼儿园幼儿园加盟商绝对可以轻松盈利。您还等什么呢?赶快留言加盟吧，财富才能触手可及。
艾法薇尔幼儿园加盟要求
有一颗爱孩子的心，有志于投身幼儿教育事业
具有创办幼儿园的经济实力
在合作区域有良好的社会基础
有一颗包容的心，勇于探索，敢于创新，能够接受开放的教育理念
任何投资都存在风险，对幼儿园经营的风险和受益有客观的认知
艾法薇尔幼儿园加盟流程
咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。
加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。
客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。
企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。
交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。
区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。
队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。
公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。
