波菲教育玩具加盟

　　浙江波菲教育玩具有限公司是一家集幼儿早教服务、培训教材开发、玩具生产于一体的，以全面开发3－6岁儿童潜能为宗旨的幼

儿学前教育培训开拓型的实体企业。公司成立于2002年，占地10200平方米，建筑面积13500平方米（第一期已建9000平方米），拥有

多条现代化木制教具生产线，现有员工120余名，技术人员37名，研发人员10余名。
　　公司拥有一支技术力量雄厚的研发队伍，企业通过ISO9001:2000质量管理体系认证,生产产品均已通过
GB6675-2003 、EN-71、SGS检测等质量检测。波菲现已与国际蒙特梭利协会联合进行蒙氏教师资格认证培训；与浙江幼儿师范学院签

署了合作协议，联合开发“福禄贝尔”教具的本土化教案教材。
　　公司现拥有2家国外企业派员常驻公司，协助开发、生产具有中国特色的幼儿教育高科技新产品——空气粘土、动感彩泥、太阳能

声光电玩具，为孩子的快乐又增添了一种新的方式，为公司的发展注入了一股新生力量。“波菲”正在为时代的“宠儿”献出更多的

爱心，努力成为中国儿童教育服务最佳品牌！
加盟优势
一、    空白市场 高附加值
  随着近几年欧美市场儿童玩具在教育化合智能化方面的迅猛发展，玩具智能化也日益成为国内玩具行业新潮流。波菲引进韩国专家发明的高科技产品“空气粘土”，科技含量高，国内市场一片空白，波菲属于该产品中国的独家代理。波菲研发设计的玩具产品快乐、时尚、睿智、新颖，功能独特而且开发潜能，尤其是产品附加价值高，经营者的盈利能力大大增强。
二、  依托研发 快速更新
 品牌是消费者选择的首要因素，产品的研发设计是品牌的核心要素。波菲不仅依托高效的研发团队不断研发出益智、新颖、时尚的玩具产品，还与浙江师范大学强强联合，为广大经销商提供更多差异化、时尚化、多样化、个性化的产品，满足广大消费者的不同消费需求。
三、   亲子互动 全家选择
  波菲空气粘土产品以及教育玩具不仅能满足孩子潜能开发的需求，还能通过DIY系列、人际关系等系列玩具，让家长陪孩子动手动脑、欢乐互动，益智的同时还能培养父母亲跟孩子的亲子关系，以此促进孩子跟父母的良好交流和沟通，并保持信任和谐的亲自关系。
四、   价格适宜 消费群广
    波菲系列产品包含高、中、低价位产品，价格适宜、消费群体广泛，再加上产品由总部统一定价、区域独家垄断经营，避免了恶性价格竞争，确保了连锁的利润空间。
五、   新奇独特 寓教于乐
  波菲儿童教育玩具依托强大高效的研发力量，不断推出创新产品，款款独特，样样新奇，孩子走进连锁店会被样式新颖、功能独特的众多玩具所吸引，家长也会因为玩具产品所具备的潜能开发特性和寓教于乐而选择购买。
六、简单投资 轻松创业
开一家波菲教育玩具店无需从业经验和角度的投资，不受专业技师等因素的制约。总部向专卖店提供店面选址、陈列、促销技巧、会员销售等方面的经营之道和统一的连锁经营模式，同一品牌、统一形象、统一配送、统一管理，帮助经营者随时发现并解决经营中出现的问题，降低投资经营风险，确保连锁店无忧经营。
七、调换退货 进退自如
总部依托强大的后台资源和物流管理，每月对产品按门类进行销售分析，不仅帮助连锁店在选择产品上提升盈利能力，还对连锁店在经营过程中销售不好的产品，总部负责调换货直至退货返现款，减轻连锁店的资金压力，降低经营风险，让连锁店省心省力、轻松赚钱。
八、品类丰富 多样选择
波菲强大的研发力量以及高效的管理团队，潜心打造儿童教育潜能开发玩具，开发出蒙台梭利教具、福禄贝尔教具、幼儿园教具、幼儿园教育玩具、益智类教玩具、奥尔夫乐器、感觉统合系列等8大系列、七大类（快乐与健康类、科学与认知类、角色与主题类、思维与建构类、音乐与美工类、亲自与游戏类、环境装饰类）玩具、1000余个品种教玩具产品，增加了孩子选择玩具的多样性。波菲最新引进韩国“空气粘土”产品，帮助孩子们玩成早期智力开发，让他们自由的将自己的所想三维立体化。该产品深受消费者青睐，大大满足了幼教工作者以及家长对开发孩子潜能的消费要求。
加盟条件
一）“波菲”区域代理商加盟条件：
1、“波菲”区域代理、经销商必须是年满18周岁具有完全民事行为能力的公民、法人和其他合法组织，
热爱儿童使用，富有爱心与责任心。
2、认同“波菲”企业文化及管理理念。
3、忠实履行加盟合同
4、对当地幼教机构玩具市场熟悉，有一定的销售通路；
二）选址要求：
1、店面位置：当地新城区的商业区域或新城区或住宅区。
2、面积：形象专柜使用面积10平米以上；商业街形象店使用面积20平米以上；店中柜使用面积10平方
米以上；
①市场潜力：当地零售业有增长潜力并起到良好的品牌宣传作用。
②交通状况：能够停车，或者有公交车通行，方便购物。
③各地商场百货公司专柜、商场店中店、街道上独立店面的店中店，要求使用面积10m2以上；
加盟流程
1、资讯考察：客户以电话、网络留言等形式与公司工作人员进行交流沟通，咨询相关事项。
2、资格审核：总部对加盟商进行评审、决策，提出标准和要求。
3、签订合约：确认资格后，签订正式合同，双方按合同履约。