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一多宝贝早教加盟加盟

  • 投资金额

    10-20

  • 成立时间

    2006-01

  • 品牌发源地

所属行业:母婴儿童>早教幼教

发展模式:经销、自由代理、区域开发

主营产品:亲子教育

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一多宝贝早教加盟项目介绍

  • 品牌名称一多宝贝早教加盟
  • 投资金额10-20万
  • 成立日期2006-01
  • 主营产品亲子教育
  • 经营范围经销、自由代理、区域开发
  • 适合人群大学生创业
  • 加盟区域全国
  • 是否有区域授权
  • 品牌发源地
  • 合同期限半年
  • 培训期限7天
  • 加盟费

一多宝贝早教加盟品牌介绍

一多宝贝早教中心连锁机构全国招商加盟_1

一多宝贝早教加盟招商连锁_一多宝贝早教加盟费_公司简介

卡尔 维特说:“只要教育得法,即使是禀赋一般的孩子,也能成为非凡之人。”

    望子成龙、望女成凤是每一位家长的共同心愿。如何科学的培养孩子,让孩子赢在起跑线上,是每位家长的希望,早教事业以及由此带来的巨大的社会效益和企业效益,是一个造福各方的大事业。

    今天,中国早教已经跨越了从无到有,教学体系的完善也从引进过渡到研发的阶段,家长的消费意识也从盲目消费成长到理性识别的阶段。建立国际化的早教服务网络,引领传播早教新文化是一多宝贝的使命愿景!在此,我要感谢也感动于所有关注早教事业、投身于早教事业发展的专家、政府领导、妈妈以及教学人员、研发人员、营销人员、管理人员、技术人员等各界人士,是你们的积极探索、坚持不懈、永不言败的精神推动了中国早教事业的新发展,并不断将中国早教推向新的境界。

成就孩子,成功自己是一多宝贝的经营理念,在充满机会和挑战的旅途上,让我们超越梦想,以豪迈的教育激情书写无愧于后代的历史,未来的中国早教事业任重而道远。

一多宝贝早教中心连锁机构全国招商加盟_2 

北京一多宝贝教育咨询有限公司是从事0-6岁早期教育的专业机构,为全球用户提供国际化早教产品与服务。一多宝贝总部位于北京,在全国范围发展连锁早教事业,目前在哈尔滨、长春、沈阳、重庆、太原、鄂尔多斯、兰州等地建设多家早教中心;

     一多宝贝拥有独立的直营中心,中心规模大、环境舒适、专业特色明显;基于对直营中心多年的经营经验的积累,一多宝贝拥有了一整套专业的可操作的专业特色明显的课程系统,同时在中心管理、客户资源拓展方面一多宝贝也积累了相当全面系统的资源;专业的课程系统、职业的管理经验、实效的市场策略成为一多宝贝永立不败之地的三大基石。

 一多宝贝早教中心连锁机构全国招商加盟_3

    作为国际化早教连锁机构,一多宝贝联合台湾幼教联盟、北京蒙台梭利教育研究中心于2006年推出了一套适合中国儿童发展发育特点的 “0—3岁系列早教课程”、“3-6岁系列特色课程”,打造了全新的婴幼儿教学体系,构建起了儿童早期教育新模式。目前有数万名孩子接受过系统教育,受到家长及专业人士的好评。2009年6月中国早教之母区慕洁教授亲临总部视察,给予了高度评价,并亲笔写下了“一多宝贝,孩子成长的摇篮”

    让亲子教育大众化,让亲子教育个性化,让中国孩子更有创造性。一多宝贝必将创造婴幼儿教育辉煌的明天!

 一多宝贝早教中心连锁机构全国招商加盟_4

一多宝贝早教加盟招商连锁_一多宝贝早教加盟费_产品介绍

一多宝贝秉持对人负责、对己负责、向趋势要发展、向规模要效益的原则,对加盟者实行考核高门槛、进入无门槛的政策。

也就是说一多宝贝会对加盟申请者进行严格的考核分析,对于不具备基本可行性的会建议申请者放弃加盟;对于具备可行性符合加盟条件、认同一多宝贝的经营理念、接受一多宝贝加盟体系管理的志同道合者,一多宝贝谋求教育以人为本,合作共铸双赢。

 一多宝贝早教中心连锁机构全国招商加盟_5

一多宝贝早教加盟招商连锁_一多宝贝早教加盟费_核心竞争力

s-标准化standardization)是企业加盟连锁发展的基础。

ⅰs—vi企业识别形象标准化,包括加盟中心logo的门面,加盟中心内部装修,pop,字体,员工的着装,广告的宣传等都是标准化。我们在实际的运用中更要注意不光是着重在外观,在视觉上的统一,更注重在整体上的协调性。

ⅱs—bi服务标准化,vi-企业识别形象的标准化只是一种外在的表现,而真正内在的体现则是服务的标准化。它体现在两个方面,首先总部对各个加盟中心的服务是规范的,统一的,标准的;另外一方面对每一个加盟中心对客户的服务是统一的标准的。

ⅲs—mi理念标准化,经过这套理念体系洗礼后每一位员工都会明白自己的使命和活着的理由,让他们因为工作而活出生命的意义,最终实现员工的自动自发。

 一多宝贝早教中心连锁机构全国招商加盟_6

坐班专家+顾问团队,研发实力行业前三。

概念炒作只能火爆一时,持续不断的教学研发能力才是教育机构的“核心竞争力”。一多宝贝汇集了国内顶级婴幼儿保健、心理、教育、艺术领域专家,致力于早期教育研究和课程开发,强大的研发实力保证了教学产品持续的更新升级,以适应不断变幻的市场需求。

随着早教行业的发展,分工越来越细,“复制”能力是成就加盟事业成功的重要因素。也是各加盟商最关注的一个问题,为此总部从教学和运营上设计了一套完善的实操培训系统,即便加盟者是幼教行业外人士,只要具备一多宝贝要求的素质和条件,同样可以轻松跨越“专业壁垒”,迅速成为业内高手。

即使是教育也需要一流的营销支持。一多宝贝实践创造的运营推广模式是加盟者开拓市场的利器;总部除了随时关注市场动态,帮助加盟者进行市场分析;开业前期总部会聘请专业营销专家为加盟商进行市场培训,开业后期总部还为加盟者提供开业营销、专家讲座等活动策划支持。

一多宝贝管理信息系统、财务管理系统,最大限度地利用信息网络技术优势进行管理,让加盟者的管理变得简单轻松,又大大提高效率降低运营成本。

一多宝贝客服部门会实时跟踪加盟者的招生状况,了解宝贝课程表现,并及时提供经营管理和授课方面的建议,适时委派专家亲临现场面对面地进行指导,让加盟者的经营得以轻松打理。

一多宝贝坐班专家通过全国免费电话、盟商专区、网络视频等方式随时为加盟中心排忧解难。总部有自己的发行中心,专门为各地会馆配送教具、教材、宣传品等,保证加盟店正常运营,节约开支。 

别人有的服务我们有,别人没有的服务我们也要有,除以上服务,一多标准服务为:选址、装修、注册、招聘、培训、带店、巡店、专家讲座、专家培训、年度比赛、优秀加盟商加盟店评比、年度加盟商会议、涉外考察、优秀教师评比等。

与同行业、同档次、同服务的品牌比较,加盟费相当于其他品牌的1/3-2/1。

总部对加盟店进行市场环境、市场潜力、投资预算与回报等可行性分析,为加盟者提供客观的投资预测分析,降低投资风险。

在北京这个龙虎相争的地方,总部直营店依然可以保持每月二十五万营业额,因此, 加盟店一般情况下,3个月进入盈亏平衡,10-12个月就可以收回投资。

培训是加盟的核心,做培训很容易,使加盟店掌握培训内容很难,总部本着负责、严谨、规范的态度对待加盟店,从择才入手,确保教师学习能力,培训前三天,是综合培训,3天后根据能力和特点分班,再点对点培训,保证培训效果。同时,综合培训后,总部培训教师便能分辨是否可以培养,不能培养以劝退处理。考试合格后,还将安排在直营店当配班教师,参与接待家长及招生活动,确保加盟店专业口碑。

另外,为防止人员流动给加盟商带来经营上的不变,总部承诺每年提供免费再培训机会。

培训的三种形式:理论、实操、实习。

培训的三大板块:课程培训、管理培训、营销培训。

培训的四个阶段:当地自学、总部面授、落地指导、督导提升。

 一多宝贝早教中心连锁机构全国招商加盟_7

一多宝贝早教加盟招商连锁_一多宝贝早教加盟费_经销支持

加盟一多宝贝后,加盟者就会得到来自总部持续的指导、支持。从开业筹备到运营;从课程、市场到管理;从培训、考核到督导,总部全程调控,总部5名专职客服人员将确保服务质量。

一多宝贝运用计算机网络等管理手段,对加盟者的日常运营进行实时监控。并定   期定点派督导前往当地针对性地解决问题,,从营销、管理、课程、服务等环节全方位着手进行深入调查与诊断分析,提出一揽子解决方案,帮助加盟者稳定提升经营业绩,协助加盟者做好经营管理。

一多宝贝依靠多年直营店的经营经验的积累,建立了完整的、专业的支持体系,为加盟者提供强有力的经营保障。

总部的核心竞争力是加盟者可以大大降低创业摸索失败的风险而直接享用成熟科学的研究成果;而现行业内很多借势横空出世的品牌大多只是复制了别人的几本书几本教案,包装包装就开始连锁,以赚钱为目的,蒙蔽加盟商的眼睛,导致店面经营困难,投资人所有积蓄与热情付之东流。

一多宝贝发展至今,一直以金宝贝为学习对象,学习别人的经营模式,管控模式,教案研发能力,教师培训模式,以及负责人的态度,相信我们是一个很有潜力的品牌,是一个拥有爱心、热情与专业的团队。一多宝贝期待与您的携手共进!

一多宝贝早教加盟加盟流程

也就是说一多宝贝会对加盟申请者进行严格的考核分析,对于不具备基本可行性的会建议申请者放弃加盟;对于具备可行性符合加盟条件、认同一多宝贝的经营理念、接受一多宝贝加盟体系管理的志同道合者,一多宝贝谋求教育以人为本,合作共铸双赢。

一多宝贝早教加盟加盟条件

一多宝贝秉持对人负责、对己负责、向趋势要发展、向规模要效益的原则,对加盟者实行考核高门槛、进入无门槛的政策。

一多宝贝早教加盟加盟分析

随着早教行业的发展,分工越来越细,“复制”能力是成就加盟事业成功的重要因素。也是各加盟商最关注的一个问题,为此总部从教学和运营上设计了一套完善的实操培训系统,即便加盟者是幼教行业外人士,只要具备一多宝贝要求的素质和条件,同样可以轻松跨越“专业壁垒”,迅速成为业内高手。

即使是教育也需要一流的营销支持。一多宝贝实践创造的运营推广模式是加盟者开拓市场的利器;总部除了随时关注市场动态,帮助加盟者进行市场分析;开业前期总部会聘请专业营销专家为加盟商进行市场培训,开业后期总部还为加盟者提供开业营销、专家讲座等活动策划支持。

一多宝贝管理信息系统、财务管理系统,最大限度地利用信息网络技术优势进行管理,让加盟者的管理变得简单轻松,又大大提高效率降低运营成本。

一多宝贝客服部门会实时跟踪加盟者的招生状况,了解宝贝课程表现,并及时提供经营管理和授课方面的建议,适时委派专家亲临现场面对面地进行指导,让加盟者的经营得以轻松打理。

一多宝贝坐班专家通过全国免费电话、盟商专区、网络视频等方式随时为加盟中心排忧解难。总部有自己的发行中心,专门为各地会馆配送教具、教材、宣传品等,保证加盟店正常运营,节约开支。

别人有的服务我们有,别人没有的服务我们也要有,除以上服务,一多标准服务为:选址、装修、注册、招聘、培训、带店、巡店、专家讲座、专家培训、年度比赛、优秀加盟商加盟店评比、年度加盟商会议、涉外考察、优秀教师评比等。

与同行业、同档次、同服务的品牌比较,加盟费相当于其他品牌的1/3-2/1。

总部对加盟店进行市场环境、市场潜力、投资预算与回报等可行性分析,为加盟者提供客观的投资预测分析,降低投资风险。

在北京这个龙虎相争的地方,总部直营店依然可以保持每月二十五万营业额,因此, 加盟店一般情况下,3个月进入盈亏平衡,10-12个月就可以收回投资。

培训是加盟的核心,做培训很容易,使加盟店掌握培训内容很难,总部本着负责、严谨、规范的态度对待加盟店,从择才入手,确保教师学习能力,培训前三天,是综合培训,3天后根据能力和特点分班,再点对点培训,保证培训效果。同时,综合培训后,总部培训教师便能分辨是否可以培养,不能培养以劝退处理。考试合格后,还将安排在直营店当配班教师,参与接待家长及招生活动,确保加盟店专业口碑。

另外,为防止人员流动给加盟商带来经营上的不变,总部承诺每年提供免费再培训机会。

培训的三种形式:理论、实操、实习。

培训的三大板块:课程培训、管理培训、营销培训。

培训的四个阶段:当地自学、总部面授、落地指导、督导提升。

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