海洋王加盟

海洋王加盟详情

海洋王照明灯具有限公司是一家从事工业照明研发、制造、销售、服务为一体的民营企业。公司主导的照明产品：固定照明类、固定防爆类、移动照明类、移动防爆类四大类。公司座落于美丽富饶的东海之滨温州市乌牛工业区，北倚雁荡山风景区，西临国家级风景区楠溪江，104国道穿境而过，距温州机场仅20公里，交通便利，环境优越。

 公司经营的‘QK永嘉新洋王’品牌誉满全国。在不断完善生产工艺、技术、有效保证产品质量的前提下，使公司生产的各种产品能够科学合理的贯彻国家颁布的各项标准。公司严格按照ISO9001质量体系和标准执行，使我们各个环节的工作效率和服务得到提高和完善。新洋王照明与国内的煤炭、电力、石油、化工、铁路、船舶、场馆、航空航天、公安消防及大型化工企业的多家照明设备经销商、代理商及办事处取得合作或达成协议，力争成为全国优质的照明器具供应商。我们相信不久的将来，在各行业的关怀与支持下，海洋王新洋王照明灯具有限公司定会世界领先。

海洋王加盟优势

永嘉海洋王以尊重知识和尊重人才而著称，既具有员工施展才华的平台，又为人才提供了广阔的发展空间。

人才是企业的核心竞争力，永嘉海洋王要高速发展的第一推动力是人才。公司董事长提出的“求才知才，知才用才、用才留才”的人才观，贯彻到永嘉海洋王的人才管理工作中，形成了四个鲜明的特点。

? 选拔重适用，重能力，重业绩。在选拔过程中，企业不一定选聘最好的，但一定要适用的。最适用的首要标准是对企业忠诚不二和对事业的执着追求。私营企业人才流动性比国有企业大，对人才的忠诚度的要求更有其特殊的意义。“不一定选聘最好的”有两层意思：一是不片面追求名牌大学、高学历、高学位、高分数；二是如果人才又是最好的，企业当然要选聘。

? 大胆选聘应届毕业生。由于企业迅速发展壮大，国有企业渐渐稳定，向私营流动的人才大大减少，私企于是率先跳出旧的招聘渠道。值得注意的是，应届毕业生在私企中得到锻炼、培养和提高，增强了适应能力的同时，也提高了忠诚度。

? 永嘉海洋王提出“八分人才，九分使用，十分待遇”的用人观，比“B级人才，A级工作”更进了一步。私企一方面人才匮乏，八分人才要当九分使用；另一方面，由于资深人才少，对破格使用人才的障碍也较小。这种破格重用人才，既加速了人才的成长，又满足了企业的需要。因此，企业对他们的工资、福利以及培训方面都给予优待。

? 人才管理的贯彻引导竞争，大浪淘沙的原则。私企用人机制和分配机制的灵活为人才竞争创造了条件。业绩突出的人才，工资可以大幅度上升；而业绩平平者，工资上升一定很慢；至于零效劳力和负效劳力，必将淘汰。这就是永嘉海洋王的人才管理理念：大浪淘沙，是沙自流，是金自存。