全新的品味装修,保持正宗的岁岁羊风味,提供给顾客更舒适的就餐环境,带您品尝到风味独特的特色火锅。
岁岁羊餐饮感谢新老客户的支持,愿我们全心全意的服务,带给您更好的消费享受!企业以发展为核心,构建有竞争力的企业文化,先进的企业文化不仅可以指引企业树立正确的价值观,更应该以优秀的文化来提升企业的核心竞争力,协调企业和谐发展,而企业的竞争来源于不断的学习和不断的知识更新。所以,要鼓励员工争做知识型员工,根据公司所需,采取各种方式,对员工进行培训,使员工专业水平和技能有较大的提高,共创具有竞争力的企业文化,推动企业的进一步发展。
我们公司敞开渠道,鼓励员工为公司的发展献计献策,只要有利于公司的发展壮大,有利于提高公司的经济效益,按贡献大小给予不同的奖励。使每个员工产生一种归属感和成就感,充分发挥自己的才能,使他们感到公司不仅仅是发挥才干的地方,同时也是他们提升才干的地方。做到公司与员工在利益上的双赢。
1、品牌消费效益,卓越的品质保证。
2、完善的生产销售服务系统体系,保障一线顺利发展。
3、良好的运营秩序,严格的运营管理和区域管理。
4、启动资金低,无创业风险。
5、统一的市场价,统一的进货价,保证连锁店的利益。
1、加盟申请:欢迎来电来函咨询,并到总部参观考察。
2、签订合约:双方将本着互惠互利、平等自愿、诚信双赢的原则,签订正式的合同书,正式建立合作关系。
3、店面筹备:总部有专人负责指导加盟店进行统一标准的店面装修和店内设置,并免费提供“开业大礼包”。
4、开业指导:总部将对加盟商进行系统的专业培训,包括养生知识、产品知识、、配比配方、服务规范、店面管理、产品陈列、营销策划等,确保加盟店迅速进入正常运营期,快速赢得利润。
5、物流配送:总部将向加盟商提供首批配货建议。店面筹备期,确定开业时间,提前10天时间电话通知总部发货,总部会及时将产品托运到指定的地点。
6、正式营业:货品上架,人员到位,总部将提供专业的开业前期广告造势宣传及卖场促销活动方案。总部的售后服务和营销指导将紧随其后。开业后,定期展开统一促销活动,免费派发终端促销品。
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