瑞源教育从2002年的睿源外语培训中心起步,不靠广告宣传,历时七年时间,已发展成为拥有2所全日制学校,12所直营校,11所加盟校,10所联盟校,1家国际少儿外语培训中心的大型教育机构,年培训人数突破两万人次。郑州瑞源教育有限公司是一家集课外培训、教材出版、课程研发及师资培训的教育类综合性教育集团。集团课外培训的主体——睿源学校,专注于5-18岁青少儿全科学习,深耕河南教育行业16载。16年的发展与沉淀,目前,睿源学校在郑州市内有9家直营学校,5所合作校,5所省内直营校,加盟合作学校60多家,年培训学员10万余人。
16年沉淀与发展,睿源学校积累了一大批教育专家、管理精英、各学科研发人才及一线授课名师。其总结出的“4321教学模式”,“256系统化教学体系”,引教育改革之先;“国家基础教育一条龙英语研究课题”项目的立项与成功研发,不仅让睿源“小升初”的教学研发走在同类学校的前列,更让众多的孩子获得教育改革发展的红利。
睿源的成功,质量是一方面,不断创新,与时俱进,研发出符合学生需要,符合学校实际的特色课程,也是睿源成功的重要因素。“其实我们这样做,当时也是逼出来的”。憨厚的牛校长告诉记者。“当时市场竞争激烈,广告力度很大,我们做老师的,不想与人竞争,就只能在教学特色另辟蹊径”。于是,睿源成为了郑州培训市场的青少儿课程开发的先行者,“小升初”课程成为众多同行争相效仿的典范;益智游戏与趣味思维相结合“智趣数学”开辟了中国少儿数学培训的新开地;“国语堂”课程也成为少儿国学综合培训的又一新事物。
品牌业内知名
尤其是“睿源小升初”“龙班”等名号让睿源教育的品牌享誉国内教育培训行业。
产品定位精准
培训项目涵盖语、数、外、理、化等热门培训学科,涉及到国学、科学、语言、美术、机器人等课程门类,在确保学生综合素质全面发展的基础上将机构的特色项目与课程进行了整体的规划,
系统打造了特色的睿源“小升初”项目及“龙班”课程。让课程产品高度迎合现今的市场需求同也紧密的围绕着教育市场未来的发展方向。
运营模式清晰
多年成功办学的过程让睿源教育对教育培训学校的运营模式进行了反复的优化与升级,不同区域、规模、发展阶段、定位的机构采用哪种更适合自身的运营模式是睿源教育在机构运营管理上取得的巨大成就。
1、通过电话或在下方留言,总部客户经理第一时间为您解说睿源教育的经营理念、加盟制度、加盟的优势。
2、加盟商预约前往睿源教育总部或加盟商预约前往总部考察。
3、签订加盟合作协议书,确定合作经营意向,签订合作经营合同,缴纳加盟费用,合作保证金。
4、总部在直营店内或代理商直营店内进行一些实际操作,为新进加盟商安排教育训练课程,让加盟商能快速进入状态。
5、睿源教育总部运营指导专员与装修指导运营中心指派专业人员进行开业前期跟踪服务及开业后的技术咨询、经营指导,同时进行店面装修指导。
6、以上一切就绪,睿源教育加盟店准备试营业前,辅导专员将全力协助加盟商,使分店开幕前一切都能就绪,准备营业。
7、试营业试营业时,总部或代理商可以指派技术指导员开业支持。
8、正式营业。
16年沉淀与发展,瑞源教育加盟学校积累了一大批教育专家、管理精英、各学科研发人才及一线授课名师。其总结出的“4321教学模式”,“256系统化教学体系”,引教育改革之先。[查看详情]
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