助跑者商学院专家团队由国内知名连锁品牌创始人与国际顶级教育机构高管组成，几十年的实战运营管理与营销经验为投资人提供标准化、信息化、专业化的培训课程。以实用、实战、实操著称。帮助投资人系统化梳理早期教育行业的运营管理，真正帮助投资人实现教育与财富的双重梦想;助跑者商学院专家团队由国内知名连锁品牌创始人与国际顶级教育机构高管组成，几十年的实战运营管理与营销经验为投资人提供标准化、信息化、专业化的培训课程。以实用、实战、实操著称。帮助投资人系统化梳理早期教育行业的运营管理，真正帮助投资人实现教育与财富的双重梦想。
助跑者早教服务模式：
1、投资人培训
每年给投资人提供不低于6次的培训机会。为投资人在实战园所经营中保驾护航，提供专业高效的解决方案;
2、师资培训
培训过程设有严格的考核制度，考核不过关者将会被淘汰。以保证投资者在运营期间不会出现教学质量问题。
3、岗位专项培训
清晰胡组织架构、强大的部门，为投资人打造属于自己的精英团队。
4、装修指导
助跑者教育集团和业内知名设计公司合作，会为每一个投资者提供一套属于自己的装修设计方案。
5、选址支持
专业的选址报告和市场调研报告。让投资人清晰知道当地市场现状
6、招生支持
助跑者教育在初期会派市场人员到合作伙伴园所，帮合作伙伴完成市场招生。
7、开业支持
园所开业时，市场经理和市场总监会亲自到园所指导开业方案的确定及操作细则;
8、管理支持
助跑者教育团队24小时360度无死角帮助合作伙伴解决问题，为您的园所运营保驾护航。
9、市场支持
助跑者教育会根据您的中心为投资人制定专属市场招生方案。同时我们每个月都会有专业的市场方案提供给投资人，让投资人在运营中不再迷茫，保障生源。
中国最具特色幼儿教育机构;这为助跑者教育的发展提供了极大的信心和源动力; 让助跑者以高度的责任感去服务行业，服务社会。
1、六大教育理论支持
助跑者早教课程体系引入美国霍华德.加德纳多元智能理论，美国爱尔斯博士感觉统合理论，皮亚杰认知理论，意大利蒙特梭利教育法，德国卡尔.奥尔夫音乐理论，美国妙事多音乐理论，并结合婴幼儿身心发展规律开设课程;
2、阶梯式教学
助跑者早教课程体系根据0-6岁婴幼儿身心发展特点和敏感期特点将课程分阶段、阶梯式设置，为婴幼儿不同阶段的发展量身定制教学内容;
3、大小班课堂双线并行
助跑者早教认为，父母的教育观、环境、八大智能的均衡发展是决定孩子早期教育的关键，小班制分龄课堂有助于孩子不同阶段针对性的发展，大班制开放式课堂则突出了环境体验对孩子成长的帮助，小社会的创造更有效的提升孩子的适应能力和社交能力发展;
4、3Q教育培养
人的成功因素中，20%取决于智商(IQ)发展，10%取决于逆境商(AQ)发展，80%则取决于情商(EQ)发展，面临对人的生存能力越来越挑战的今天，助跑者早教将3Q培养引入课程内容中，有效提升孩子综合能力的发展;
5、智慧父母课堂
家庭教育是一切教育的起源，父母是孩子早期家庭教育的实施者，父母的教育观对孩子的影响至关重要，而面对父母这个无培训、无考核、无证上岗的特殊职业，助跑者早教开设智慧父母课堂，帮助家长首先树立科学育儿观，掌握科学育儿法;
1、双方沟通确定基本信息和合作意向。
2、到客户投资区域进行实际调研(市场竞争，客户需求，客户群体，客户消费习惯，竞争对手分析)，出据调研报告确定市场定位及收费。
3、确定合作关系。
4、外派人员帮助投资者选址。
5、现场实际测量规划功能区域。
6、设计装修出具整体装修设计方案及整体预算。
7、协助投资者招聘。
8、确定市场招生方案。
9、帮投资者培训老师。
10、培训投资者基础管理技能和市场营销基础知识。后续会每月都会有相应的培训。
11、外派市场人员到场支持招生。
12、协助开业指导。
13、教案 运营手册及各类表格的导入。
1、对早教事业有一定经验或者充满热忱，接受和认可助跑者早教的个人和单位;
2、拥有闲散资金，投资能力的个人和单位;
3、具有公司法人资格或者能够取得办学资格的个人或者单位;
4、有一定教学经验，想继续深造，提升各个综合能力的个人;
5、认同助跑者早教的经营理念，并认可助跑者早教的个人和商家;
6、已经拥有一定的教学场所、设施及师资队伍
7、拥有超前意识，敢拼敢尝试的，社会创业者;
8、关心幼儿早教事业，关心孩子健康成长，具有超前早教意识的孩子家长。
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