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职业介绍加盟

  • 投资金额

    10-20

  • 成立时间

    2007-04

  • 品牌发源地

    江苏

所属行业:服务行业>其他

发展模式:区域代理、单店特许

主营产品:人力资源服务

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职业介绍项目介绍

  • 品牌名称职业介绍
  • 投资金额10-20万
  • 成立日期2007-04
  • 主营产品人力资源服务
  • 经营范围区域代理、单店特许
  • 适合人群自由创业、在岗投资
  • 加盟区域全国
  • 是否有区域授权
  • 品牌发源地江苏
  • 合同期限3年
  • 培训期限10天
  • 加盟费5万

职业介绍品牌介绍

职业介绍是经人力资源和社会保障批准成立的专业人力资源服务机构。秉承“细节创造成功,服务造就金牌”的理念,我们为客户提供“职业介绍、劳务派遣、劳务外包、职业培训、管理咨询”等服务。集团将在苏州、上海、北京、西安、杭州、武汉、太原等100个城市建立起分支机构,已成为华东地区最大的人力资源方案解决服务商。

undefined加盟

职业介绍拥有一批人力资源专家,将劳务派遣、外包等成功经验有效融入企业的人力资源管理,为客户提供专业、高效的服务。目前职业介绍派遣员工15000余名,派遣、外包单位(企业)30余家。服务周到:职业介绍拥有强大的人力资源顾问和开拓服务的精英团队,能为企业提供一缆子人力资源解决方案,并计划在全省建立人力资源供应网络。是省内唯一一家通过自主研发并正式使用“劳务派遣、外包管理信息系统”的人力资源解决方案供应商。

职业介绍是规模大专业从事劳务派遣、外包的公司之一。与知名企业开展了劳务派遣、外包业务合作,累积了丰富的市场经验,深得被派遣单位的信任与好评。职业介绍起源于劳务派遣发展最快的城市,较好结合充裕的人力资源,构建本地服务网络,搭建电子商务平台,促进当地人力资源市场的资源优化配置与供需平衡。

职业介绍汇集HR等行业精英,始终信守着“科学化方案、规范化管理、专业化服务、雇主式派遣”,业务范围迅速从青岛扩展至全国,劳务派遣客户涉及机械制造、包装电子、投资金融、汽车物流、酒店餐饮、地产物业、IT商场、科研院校等百余个行业的百余家国内外知名企事业单位。依托覆盖全国4000多家职介的地面平台和1700所高校网络平台,开展全国范围内的劳务派遣合作,建立起庞大的能满足客户需求的劳务派遣人才资源库,为客户提供度身定制的贴心服务。已成功派遣500强企业、韩国电子厂蓝领近20000余人。将在中国100个地区和城市开设劳务派遣服务网络分公司,欢迎加盟职业介绍派遣。

职业介绍加盟费多少钱?低成本好品牌,轻松立业。职业介绍品牌的发展前景很广阔,是一个非常明智的选择,而且品牌的操作非常简单,无需专业化,无需经验,只要加盟商经过短期的技术培训就可以轻松操作,掌握技术,顺利的开展自己的创业道路,有总部的支持,您可以轻松运营致富。

该品牌总部提供最优的选址建议,加盟费大约5-10万元左右,专家亲赴选址,专业的研发团队更新产品,推广到店,提供系统培训,合作商成熟运营状态,为合作商提供指导。品牌小本投资,轻松创富,一对一专业服务,开店扶持,全方位支持,手把手教赚钱。

该投资费用并不是很高的。担心该品牌费用问题的朋友们,不用有太多的担心。该品牌从业投资数额真的不高,创业者经营没有负担。小费用的投资,加盟品牌的加盟招商信息大家可以多关注。该品牌加盟费无压力起步商家就可以开店,满足创业者的低风险创业需求,提供给大家好的创业机会!

职业介绍加盟优势

1、品牌大:职业介绍劳务派遣品牌企业,荣誉认证,品质保证

2、市场旺:定位超人气项目,10年专业品牌劳务派遣研究历程。国家政府扶持就业项目,钱途无量

3、上手快:所属集团资源共享:各大实体分公司相互学习借力,优势互补

4、背景厚:名气的经营系统,整合国内劳务传统,志在国际市场,缩短你成功时间的距离

5、回报高:零风险零库存,少投入高回报,开启传奇财富

6、有人教:全程加盟商服务支持,汇聚HR行业精英:资深人力资源顾问云集,高等人力资源师亲临指导

7、政策好:特许品牌地区特别授权,独立核算优势,给予区域保护,扶持你做老板

8、很轻松:携手劳务派遣名气,共赢天下财富

职业介绍加盟流程

1、投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项。

2、投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。

3、总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方确认考察结果无争议,正式签订合同。

5、投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部安排投资者进行技术培训。

7、总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。

8、总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。

职业介绍加盟条件

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具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人;

有一定的投资和抗风险能力;并有良好的服务意识和人员管理能力;

认同职业介绍价值与市场潜力,并有志于将其作为一项事业去发展;

认同职业介绍文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等;

能统一使用职业介绍名称,并自觉维护其职业介绍形象。

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友情提醒:为规避投资风险,建议您在投资前务必多咨询,多考察,降低投资风险。

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