女生学HTML5开发有发展前途吗?这是很多女性朋友比较关心的问题。我以前也老听人说，前端比较适合女孩子干，活不累。话虽这么说，但在这个飞速发展的信息时代，工作固然多，但是发展前途未必就好。那西安HTML5开发有没有前途呢?
女性是非常值得关注的群体，无论是话语权还是消费能力都越来越不容忽视。我们希望大家不仅把对女性的定义停留在爱美之心上，她们同时也是妻子，是母亲。
还有可能是一名——程序媛！！！！
作为一名程序媛，我想说：
专业和性别无关
专业和外表无关
专业只与能力有关
女性在科技领域的每一次抉择和前进，几乎背后第一声就带着一串的质疑，然后才是赞美。
否定之后再多的赞美，这都让人无奈和难过。
我们不止一次在新闻报道上看到，女性尤其是位居高层的女性退出科技行业，有的妥协于家庭，有的被逼于环境。女性是非常值得关注的群体，无论是话语权还是工作能力都不容忽视。她们在拼命工作、赚钱养家的同时也扮演着妻子、母亲。
人们往往无意识的自动去忽略甚至是忽视女性的工作能力的强悍，不愿意去承认，其实有时候，女性比男性更加厉害。一些科技公司招来一名女程序员，办公室里惊呼一声“终于有女生了啊~办公室一朵花啊！”然后就没有然后了。说到底，这些心怀抱负的程序猿们，最终的作用也就是为办公室添了一抹不一样色彩。
干得更多 挣的更少
《彭博商业周刊》的最新的数据表明，2014年商学院毕业的女性应届生的第一份工作的平均工资为14548美元，低于同期毕业的男性们。不少怀疑者反驳说，造成工资差距的原因很可能是因为这些女性从一开始就选择了一个收入较低的行业中，或者为了兼顾家庭，她们无法百分百的投入工作。
但是狡辩是没用的，现实就是如此残酷。调查显示，当资历相同的女性和男性选择了同样的领域，并且基本上从事相同的工作，男性的薪资水平依然占高。甚至是对于那些跳槽的员工来说，即便从学历、工作经验等各个方面和男同事“平起平坐”，但是依旧拿着低于男员工的工资。
当高管？洗洗睡吧
不知道某些公司们哪来的自信，总喜欢吹嘘自己的“雇员多样性计划”，让我们都信以为真。不过要是当面问他们，贵公司的女性员工工资几何啊？估计他们就要哑口无言了。玩笑可以这么开，但是下面的表格戳穿了赤果果的现实。
以上这些悲剧的数据是不是就意味着，广大的女性同胞只能踏实的呆在家中带孩子、收拾卫生呢？
小编看过一句话，大意是：选择这一条路，去做一些跳出大众意识圈套的事情，让自己对当初的勇敢和坚持有多么感激。
也许是混合开发成就了前端，也许是移动互联网大趋势前景明朗，也许是发自内心的热爱，这些女性选择程序员这条路，并且日复一日、年度一年。
在这男人的世界里，不修边幅，粗犷豪迈，手上敲着键盘，心理却想着改变世界，毫不服输的活出一番气度，还有摄人心魂的傲骨。
谈起加班的苦和累，也只是笑笑;
谈起结婚生子和家庭责任，也十分坦然;
扛得住压力的女程序员，少了世间的浮躁纠结，多了对生命的理解和担当。
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